You're brilliant. We're hiring. | Be a Pinkoist - 加入 Pinkoi 團隊

加入 Pinkoi 的福利

  1. 你會有一台 MacBook Air,陪你時髦有品味的快樂工作 (MacBook Pro for app engineer)
  2. 漂亮的工作環境和開心的工作氣氛
  3. 我們有個經常會自己長出飲料冰箱,每週下午茶供應
  4. 有瑞士全自動咖啡機,不小心還會發現各國的優質咖啡豆
  5. 我們每個星期一早上有免費外送咖啡,幫你補充滿滿一星期的能量
  6. 加入第一天即享有年假
  7. 團隊如果達成目標即進行薪資調整,每年績效獎金視公司成長提撥預算
  8. 在 Pinkoi 我們不加班就能完成負責的工作甚至更多
  9. 我們隨時都會有好玩的事情和活動
  10. Pinkoi 在做的是國際化的產品、我們也在快速的成長,加入 Pinkoi 你會有最好的成長環境和舞台
  11. 你會跟非常優秀的團隊成員一起共事,Pinkoi 每個人都很棒
  12. 辦公室地點在台北市,靠近台大醫院站、二二八紀念公園,更多你來面試的時候我們再聊

你是人才,但是找不到相關職缺

沒關係,歡迎來信 hr@pinkoi.com,附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知。

Engineering

Android Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個使用 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,Android Engineer 的目標是將 app 持續變得更好,包含持續開發新功能、調教最流暢的效能、追求高品質穩定的程式碼、從數據中找出各種端倪進一步做有價值的優化等,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的 app,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對 Android 每個發表會充滿期待,迫不及待迎接新的 Android 版本與各種新技術
  2. 對持續精進自己的技術能力充滿熱情
  3. 喜歡下載&玩各式各樣 app,擁有好奇心和對網路應用程式熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  4. 非常細心,注重每個小細節,期待每次送審後都能給使用者更好的體驗
  5. 喜歡團隊合作,能主動與設計師、工程師討論溝通問題,並不怕提出不同看法,共同尋求最合適的解決方式
  6. 注重使用者體驗, 以高標準 app 為目標,讓使用者在 Pinkoi app 中不只是購物,更是享受
  7. 良好的英文閱讀能力,因為平常會看到的文件只會有英文的

應徵條件

  1. 一年以上工作經驗
  2. 開發過 native Android app
  3. 熟悉 Android 語言 Java / Kotlin
  4. 熟悉 Android 開發平臺及框架原理
  5. 熟悉 Git,code 管理開發流程
  6. 熟悉 Android Studio 和測試工具的使用

加分條件

  1. 熟悉使用第三方 library 及 API 串接 (例如:Facebook、Weibo、Google 等)
  2. 有 app 優化與效能調整的經驗
  3. 有 UI/UX 設計敏感度 i.e. Android guideline, Material Design
  4. 有自己上架的 app
  5. 有寫過自動化測試的經驗
  6. 有 Firebase, Mixpanel, Google Analytics, Flurry 任一追蹤軟體的實作和分析經驗
  7. 有自己的 open source project

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-android@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Android Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你曾經解決過的技術問題,它的技術面挑戰在哪?
  3. 分享你覺得優秀的 Android Engineer 為什麼能讓使用者有更好的體驗?及哪些使用者體驗是你平日特別在意的?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Backend Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 熟悉 Linux 系統,Pinkoi 用 Ubuntu
  3. 熟悉 Python, PHP, Ruby, C, C#, C++, Java, Go 任何一種語言,Pinkoi 主要用 Python
  4. 熟悉 Web 程式開發
  5. 熟悉 SQL 或 NoSQL 資料庫
  6. 熟悉 MVC 開發架構,有 web framework (i.e. Django, Flask) 的使用經驗
  7. 有串接第三方 API (Facebook, Google, etc) 經驗
  8. 有 Git 或其他版本控制系統經驗

加分條件

  1. 熟悉 web application and system security (XSS, SQL Injection, SSL, etc)
  2. 熟悉 AWS 架構和服務
  3. 有 Elasticsearch 的實務經驗
  4. 有架構大型系統的實務經驗 (distributed system, high scalability, high availability)
  5. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-be@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Backend Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Backend Engineer (Junior)

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 有 Linux 系統經驗,Pinkoi 用 Ubuntu
  3. 有 Python, Ruby, PHP, C, C#, C++, Java, Go 任何一種語言經驗,Pinkoi 主要用 Python
  4. 有 Web 程式開發經驗
  5. 有使用 SQL 或 NoSQL 資料庫經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-be@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Backend Engineer (Junior) – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Frontend Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 平常喜歡逛國內外的新創網站,擁有好奇心和對網路熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  6. 有 UX sense,能和 design team 聊得來
  7. 你非常在乎使用體驗和前端效能,樂於讓使用者有一流的使用感受
  8. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 有開發 web and mobile web 的實務經驗
  3. 熟悉 JavaScript (in its raw form not just using library like jQuery)
  4. 熟悉 modern web technologies (ES2015, HTML5, CSS3, webpack, React, Sass, PostCSS, etc)
  5. 清楚 cross browser compatibility 可能會碰到的問題 (web / mobile web)
  6. 清楚 progressive enhancement / graceful degradation / responsive design 的概念
  7. 有 Git 或其他版本控制系統經驗
  8. 熟悉 TCP/IP, HTTP Protocol,有 API 整合 (自家, Facebook, Google, etc) 的實務經驗
  9. 有 web application security sense (XSS, CORS, CSRF, cookies, etc)
  10. 熟悉 web and mobile web browser performance tuning skills (加分)
  11. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗。(加分)

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-fe@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Frontend Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗
  3. 就技術面來看,分享你覺得一個優秀的前端為什麼能讓使用者有更好的體驗?(也可以和上一個問題合併回答)

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Senior Data Scientist/Machine Learning Engineer

Data Scientist/Machine Learning Engineer 在 Pinkoi 將負責挖掘、研究和分析平台上所有的數據,並使用統計、機器學習、資料探勘等相關技術,幫助平台解決各種有挑戰性的問題。這工作可能挑戰除了針對問題挖掘資料、提出洞見、設計實驗驗證假設,也會和其他 Engineers 與 Product Designers 一起協同開發。在各種專案中,讓數據帶來的價值最大化,例如:


  1. 各個頁面的推薦系統版面:商品、設計館推薦,提高好商品與設計館的曝光;媒合買家與合適的商品,更主動地提供買家可能會喜歡的商品
  2. 搜尋引擎的改善:關鍵詞推薦、自動補全、更好的商品排序機制,使得使用者更有效率地找到有興趣的商品
  3. 跨語言的資料分析與處理:Pinkoi 目前提供簡繁中文、英文、日文、泰文等不同語系內容,各有不同的挑戰
  4. 其他 data-driven 的系統,使得平臺更智慧化

如果你覺得你現在列的挑戰不夠的話。Pinkoi 具有來自多個國家的使用者、商品、商家資料。有包含電腦版網站、手機版網站與 App 操作紀錄。跨語言、跨文化、跨平台,挑戰多到數不完。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對於設計指標、挖掘使用者行爲、分析資料,設計實驗來驗證假設有極大興趣
  2. 熱愛使用程式與數學建立聰明的自動化系統
  3. 能獨立閱讀相關研究,有相關數學與工程背景知識來學習各種演算法原理與模型,了解如何選擇與正確使用
  4. 要有良好的溝通能力,你要能夠清晰的解釋自己數據分析出來的原理和結果
  5. 樂於學習最新的技術,隨時充實自我的專業技能

應徵條件

  1. 具備三年以上的 Data Science、Machine Learning Engineering 工作經驗
  2. 具有 Recommendation System、Data Mining、Information Retrieval、Natural Language Processing、Machine Learning、Statistics Analysis 等其中至少一種背景知識與研究經驗
  3. 熟悉設計指標、設計模型訓練資料集、建立模型與驗證模型效益
  4. 具備 data-driven 自動化系統設計經驗,上線後能穩定運作、容易維護,應變外在的環境與資料變動
  5. 成熟的 programming 能力與處理 big data 的能力,能獨立作業

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 apply-data@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Senior Data Scientist -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享你的挖掘、分析 data、建立 Machine Learning/AI 系統使用的技術、演算法及結果的經驗
  3. 分享你建立數據追蹤系統、data warehousing、ETL/data analysis platform 等數據平臺經驗

我們會通知合適者進行面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

iOS Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個使用 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,iOS Engineer 的目標是將 app 持續變得更好,包含持續開發新功能、調教最流暢的效能、追求高品質穩定的程式碼、從數據中找出各種端倪進一步做有價值的優化等,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的 app,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對每年 WWDC 充滿期待,迫不及待迎接新的 iOS 版本與各種新技術
  2. 對持續精進自己的技術能力充滿熱情
  3. 喜歡下載&玩各式各樣 app,擁有好奇心和對網路應用程式熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  4. 非常細心,注重每個小細節,期待每次送審後都能給使用者更好的體驗
  5. 喜歡團隊合作,能主動與設計師、工程師討論溝通問題,並不怕提出不同看法,共同尋求最合適的解決方式
  6. 注重使用者體驗, 以高標準 app 為目標,讓使用者在 Pinkoi app 中不只是購物,更是享受
  7. 良好的英文閱讀能力,因為平常會看到的文件只會有英文的

應徵條件

  1. 開發過 native iOS app
  2. 熟悉 Objective-C / Swift
  3. 熟悉 iOS 開發平臺及框架原理
  4. 熟悉使用第三方 library 及 API 串接 (例如:Facebook、Weibo、Google 等)
  5. 有 app 優化與效能調整的經驗
  6. 有 UI/UX 設計敏感度 i.e. iOS Human Interface Guidelines
  7. 熟悉 Git,code 管理開發流程
  8. 熟悉 Xcode 和測試工具的使用

加分條件

  1. 有自己上架的 app
  2. 有寫過自動化測試的經驗
  3. 有 Firebase, Mixpanel, Google Analytics, Flurry 任一追蹤軟體的實作和分析經驗
  4. 有自己的 open source project

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-ios@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 iOS Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你曾經解決過的技術問題,它的技術面挑戰在哪?
  3. 分享你覺得優秀的 iOS Engineer 為什麼能讓使用者有更好的體驗?及哪些使用者體驗是你平日特別在意的?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Product

Language Specialist - English (Freelancing)

Pinkoi, online leading marketplace for unique and original design goods in Asia, is looking for an English Language Specialist.

Language specialists are the guardians of Pinkoi's tone, style, and voice who enforce the quality and excellence of their languages. English language specialists are responsible for translating Traditional Chinese into English for international users. As a language specialist, other than having a passion for languages and cultures, it's essential that you be able to help provide our users with a great experience across all platforms.

Responsibilities

  1. Translate content from Traditional Chinese into English, while understanding the needs of international users.
  2. Pursue excellence in translation quality and consistency across all platforms.
  3. Proofread and check other translation work.
  4. Respond to feedback from users and Pinkoi team members about translations.

Essential

  1. Native-level English and fluency in Chinese.
  2. Ability to communicate and work effectively as a team member in a multicultural environment.
  3. Organized with great attention to detail and great flexibility.
  4. Time management skills.

Highly desirable

  1. Familiarity with e-commerce platforms and cloud localization tools (e.g. OneSky, Transifex, etc.).

Apply

Please email your resume to hr@pinkoi.com. Please also describe why you are the best fit for this position in the email. Thank you. Please attach:

  1. Your resume.
  2. The position you are applying for and whether you wish to work on a freelance basis. If freelancing, please provide your available working hours or schedule.
  3. A description of why you are the best fit for this position.
  4. Translations of the following two paragraphs into English:

    a. Pinkoi 的願景是傳達讓任何人都能藉由設計產出的事物,去感受、連結、滿足自己的生活:可以是因為訂做一件獨一無二的客製商品;可以是選購屬於自己的設計風格商品;或是認同設計品牌的創作理念;甚至是透過體驗活動理解設計的精神。透過設計產物來表現自己最好的模樣,訴說個人的價值觀與審美觀,並將抽象的「生活意義」落實在日常,進而建構自己最獨特的形象。

    b. Pinkoi 是個交易平台,所有的商品都是由設計師自行管理及出貨,平台提供買賣雙方交易的媒合,並提供買家一個信任、安全、美好的購物體驗。因此你是直接跟設計師溝通及購買,同時也是由設計師照顧你後續的服務(包括商品退換貨及訂單退款)。如果你在交易的過程中認為權益受損或者有任何不愉快的購物體驗,請聯絡我們,我們都會盡力協助你跟設計師溝通,提供最好的購物體驗,是我們最重要的事情。

Salary Range: Negotiable

Location: Taipei

Relocation Expenses: Not Covered

We will only notify suitable candidates for an interview. Thank you!

Product Designer

Pinkoi 產品部很認真的在打造 Pinkoi,我們是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品與美感有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品部都不會放過,因為我們期許自己提供給使用者最完整也最滿意的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. 根據產品策略方向設計優化產品功能,提出最佳使用者體驗的改善方案
  2. 實際負責 Pinkoi desktop web / mobile web / APP 的產品設計
  3. 有些專案,你會與產品部的研究員、產品經理及工程部門溝通合作,從中挖掘使用者的問題、痛點,產品的新機會與價值
  4. 有些專案,你會肩負設計及專案管理的角色,帶領任務小組確認設計方案解決問題滿足需求,解決使用者的痛點
  5. 能活用手稿、wireframes、prototypes 有效率地溝通想法,與任務小組一起驗證各種假設來進行產品迭代
  6. 完成功能的流程/介面設計,準備 Production ready assets 和 spec sheet,與工程團隊溝通討論,確保最後實作品質的完整度,符合 Pinkoi 產品體驗標準與目標
  7. 參與建立並不斷優化 Pinkoi 內部的設計規範。
  8. 工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整,因為產品部哲學是「先找到對的人,再來決定做什麼」

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友交談
  2. 對於使用者有敏銳的觀察力,也對數字高度敏感,具有能解析數字的良好邏輯,進而採取行動
  3. 懂得彈性規劃、分配自己的時間,因為在 Pinkoi 我們會同時進行多項專案及任務
  4. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽,然後能以友善、開放、有條理的方式回應。知道如何有效溝通,而不是退讓求次
  5. 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作;有獨立思考能力,能夠及時反映問題,並清晰勇敢的表達想法
  6. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情,樂於在有限制的框架裡挑戰各式設計問題
  7. 對自己要求很高,對於重覆修改的設計過程也有打不退的熱情,因為你知道 Pinkoi 只是想要做到最好
  8. 重視每個細節,也具備整合思考力,專注於設計時也能不忘公司的產品策略方向
  9. 有強大的學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享
  10. 一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放的心態,並且做到與時俱進

應徵條件

  1. 讓我們驚豔的作品集
  2. 5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒的設計美感和快速的執行力;3 年以上的 UI/UX 設計經驗優先
  3. 熟悉 Responsive Web Design,有手機 APP 開發工作經驗者優先
  4. 擅長設計軟體 Sketch、Photoshop、illustrator,並以 Sketch 作為主要工具
  5. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品部門追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗

加分條件

  1. 具備優異的英文或日文讀寫和溝通能力
  2. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上,如果是電子商務公司更好
  3. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n),曾經參與開發過不僅限台灣使用者的產品,勇於接受面向全球的挑戰

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Product Designer -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人作品(網站 link 或其他作品介紹資料),並挑 3 個最滿意的作品加以說明你的「設計概念/思路」,讓我們了解你如何覺察需求、切入問題核心、產出解決方案
  2. 請分享一個你做產品專案時曾遇到的挫敗+如何解決的實務經驗
  3. 如果你有寫部落格的習慣,或曾對外公開分享,請附上部落格或簡報連結
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

UX Researcher

Pinkoi 產品部正在尋找一位優秀的 UX Researcher 加入我們,如果你對使用者研究充滿熱情,喜歡利用各種研究方法來徹底了解用戶體驗、動機和行為,也熱愛挖掘用戶的需求、機會點和痛處,又樂於分享、討論、轉化你的發現成實際行動,歡迎你加入我們。

在 Pinkoi,Researcher 可以直接和 CPO、產品團隊、工程團隊、行銷團隊直接溝通,並讓研究成果直接在專案中發揮成效。我們讓 Researcher 有效地融入敏捷開發的節奏中,成為 CPO/PM/PO 構思決策各種策略的探索者和智囊、為產品上線前的使用者經驗把關、追蹤分析產品上線後的成效與優化方向。在這裡因為隊友都是資料控 (質化量化都愛),不用擔心你的研究被忽視或無從施展。

Pinkoi 產品部很認真的在打造 Pinkoi,我們是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品與美感有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品部都不會放過,因為我們期許自己提供給使用者最完整也最滿意的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. 在專案上:
    - 配合產品核心需求,根據不同專案設計出各種不同質性與量化研究方法,來挖掘使用者的目的、行為與態度,幫助我們深入了解使用者的想法,並隨時根據反饋及數據進行調整。
    - 在專案進行過程,與產品設計師、工程師、資料科學家、PO/PM、市場行銷人員持續溝通合作,優化使用體驗,並確保最後上線版本符合 Pinkoi 產品體驗標準與設計目標。
  2. 在產品部/公司策略上:
    - 理解團隊與產品開發的優先順序,與 CPO 密切合作,確定研究主題,協助產品評估。
    - 藉由研究報告提出分析洞見,協助我們找出產品的潛在問題、新機會與價值,優化現有產品
    - 整合各類研究發現/洞察,進行各種跨部門、跨層級的傳遞/討論/溝通。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 樂意不斷吸收、學習新知識。
  2. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。主動積極,快速的工作環境對你來說是如魚得水。
  3. 有自信,但又保持謙虛。
  4. 能夠獨立作業,擅長彈性規劃、分配自己的時間。
  5. 認同「團隊力量大於單兵作戰」,具有不斷溝通/折衝/融合各方意見的耐心,善於理解各方重要關係人的意見且能進一步統合且保持彈性,而不陷入矛盾與混亂,盡力保持 「既遠且近」、「見樹見林」的平衡視角和心態。

應徵條件

  1. 年資:3-5 年的使用者研究經驗。
  2. 研究規劃能力:能針對當下情境和公司/專案目標,獨自擬定有效率的短中長期研究。
  3. 質性研究能力:能獨立規劃/運作訪談、焦點團體、工作坊。
  4. 量化研究能力:熟悉統計知識、任一資料工具 (Excel, Google Sheet, R, SQL…)、任一第三方數據紀錄軟體 (GA, Firebase…),且懂得如何爬梳解讀。
  5. 洞察轉化意願:樂意將研究結果轉換成能夠運用的洞察,付諸行動。
  6. 溝通能力:無論口語或郵件,能夠清晰勇敢的表達自己的想法,並懂得如何提出有意義並具影響力的問題。
  7. 團隊合作:有和設計師/工程師/資料科學家/市場行銷人員合作的經驗,善於折衝各方意見找到平衡點。

加分條件

  1. 靈活調整研究視角,願意根據不同的產品發展階段,調整研究的方式,該想方案時提出方案解法,該想策略時要能想出策略。
  2. BA/BS:設計或心理相關科系畢業,或是人類行為研究領域,包括但不限於 HCI, Psychology, Social Science, Information Science, etc。
  3. 熟悉電子商務 (C2C 為佳)、設計產業、零售產業。
  4. 有針對不同地域/市場/海外的用戶研究調查經驗。
  5. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『應徵 UX Researcher - (你的名字)』,同時附上:

  1. 你心中理想的 UX Researcher 是什麼樣子?
  2. 描述一個你「從頭到尾」負責的研究案/產品專案 (主導為佳、參與次之),且描述你的規劃/執行/交付/傳播的過程。
  3. 請分享一個你工作上遭遇過的重大危機。

偏好了解的危機類型順序是:1) 研究無法直接對公司/部門方向/策略有所幫助的危機。2) 因團隊與人事摩擦衝突而產生的危機。3) 研究無法融入專案進程的危機。4) 研究結論失準造成損失的危機。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Visual Designer

Pinkoi 正在尋找有創意的視覺設計師加入我們的產品團隊。

在 Pinkoi 產品團隊,我們每個人都是說故事的人(storyteller),身為設計師的你必須有著對美感與設計的高度熱情,我們很認真的在打造 Pinkoi,每個力所能及的小細節,Pinkoi 產品團隊都不會放過,因為我們相信這樣才能給使用者最完整也最優秀的使用體驗。

一窺 Pinkoi Visual Designer 的日常

你需要負責的工作內容

  1. Online - 線上行銷活動設計、社群經營專頁 / 群組及廣告素材的視覺設計。
  2. Offline - 線下實體活動 / 商店 / 市集的主題視覺規劃及相關製作物設計,空間氛圍佈置設計與執行。
  3. 持續吸收設計趨勢,根據商業需求及用戶視覺路徑設計 banners,再利用數據表現分析優化設計。
  4. 與產品設計師合作,產出產品介面需要的主題視覺、icon 圖示、產品插圖、畫面截圖等素材。
  5. 協助 CPO 把關品牌形象的一致性,協助各項產品規畫,以及品牌周邊商品的設計。
  6. 與亞洲各辦公室的團隊緊密協同工作,協助產出對外活動及合作需要的視覺素材,一年可能需要出差 1-2 次。
  7. 工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整,因為產品團隊哲學是「先找到對的人,再來決定做什麼」。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。
  2. 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間是如魚得水 (你會同時身兼多項任務)。
  3. 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。
  4. 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。
  5. 能在有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、規範、合作夥伴等)。
  6. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。
  7. 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議 (我們有內部評圖流程)。

應徵條件

  1. 3-5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒設計美感和快速執行力,清楚瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。
  2. 對品牌管理有一定認知,能將品牌與線上、線下活動完美結合。
  3. 對自己要求很高,對於重覆修改有打不退的熱情,因為你知道我們只是想要做到最好。
  4. 非常重視每個細節,又具備整合性大局思考力,專注於設計時也不忘大方向。
  5. 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿圖像清晰且有效率地溝通想法。
  6. 能用英文與不同地區的隊友交談 (文字、口語)。
  7. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

加分條件

  1. 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。
  2. 曾在展場 / 商場 / 書店負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。
  3. 有針對不同文化用戶的設計實務經驗,曾經參與過不僅限台灣用戶的專案,勇於接受面向全球的挑戰。
  4. 優異的英文程度 / 日文程度,具備專業工作程度,能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。
  5. 具備長期日本生活工作背景,或具備長期香港生活工作背景。
  6. 熟悉動態設計,擅長拍攝 / 剪輯影片,是 AfterEffect 高手。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請將自我介紹與履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Visual Designer - (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 近期作品集 (網站 link 或其他作品介紹資料),含平面設計、線上素材等不同類別的商業作品,請附上連結。
  2. 請分享一個你曾經從頭到尾 (從概念到完成) 負責且最滿意的專案 (有連結更好)。
  3. 請分享一個你做設計時曾遇到的挑戰或重大危機,可能是發生在專案、或團隊上的危機,及如何解決的實務經驗。
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?
  5. 最後,請發揮你的創意,為 Pinkoi 發想一個新的行銷宣傳節日 (例: 旅行節、手帳節),為你的這個節日製作一組 1000x400 px 的活動視覺,我們希望透過這個作品來實際了解你的美感與執行力。Pinkoi 品牌元素歡迎到「新聞中心」頁面最下方下載:https://www.pinkoi.com/about/news

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Business

Account Manager - FMCG Products / 客戶經理(FMCG 品類:食品/化妝保養)

Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站,販售設計商品、數位創作、體驗活動,並網羅海內外優質設計師群,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像。

FMCG 是 Pinkoi 經營客人回購率的重要品類之ㄧ,然而無論是設計師或是客人,普遍都對於能在 Pinkoi 買到具質感的食飲品、化妝品類感到陌生。因此我們需要一位不畏挑戰且瞭解 Pinkoi 的客戶經理加入團隊,挑選適合在 Pinkoi 發展的相關品牌,持續邀請品牌加入 Pinkoi、深入經營台灣地區的設計師關係,並協助他們在 Pinkoi 的營收能持續成長,為大眾創造更多優質消費品牌的選擇。

你需要負責的工作內容

  1. 邀請新品牌:依市場趨勢與公司目標,邀請在台灣具質感、有潛力的食品、化妝保養品牌加入 Pinkoi
  2. 輔導品牌:密切留意負責品類已開館設計館上架與銷售情況,適時提供品牌營運建議
  3. 幫助品牌營收成長:協同品類經理及行銷部門透過活動規劃、各式推廣,邀請並鼓勵品牌參與以幫助其在 Pinkoi 有穩定營收
  4. 你的工作表現將會以所負責品類 (a) 新開館的數量及 (b) 已開館品牌在 Pinkoi 的銷售表現作為評估標準

應徵條件

  1. 瞭解台灣在地食品或美妝保養品產業,對於負責品類中哪些品牌適合在 Pinkoi 發展有獨到的見解
  2. 具招商業務或品牌/品類營運 3 年以上工作經驗(電商尤佳)
  3. 具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,非常具有說服力
  4. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫給設計師的通知信
  5. 熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件
  6. 英文程度佳,能與 Pinkoi 國際市場交流
  7. 對數字有感,能以數據評估專案效益

加分條件

  1. 擁有在地食品或美妝保養品產業人脈尤佳
  2. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 tw-dr@pinkoi.com,主旨請使用 『 應徵 台灣市場客戶經理 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 以中文 300-500 字介紹一間你最喜歡的食品或化妝保養品牌的 Pinkoi 設計館,並告訴我們為什麼
  3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「食品/化妝保養品類品牌」,並告訴我們為什麼

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Account Manager - Fashion Products / 客戶經理(Fashion 品類)

Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站,販售設計商品、數位創作、體驗活動,並網羅海內外優質設計師群,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像。

Fashion 產業相關如衣著良品、配件飾品、鞋履襪品及包包提袋等皆是 Pinkoi 消費者高度關注的品類,因此,我們需要一位瞭解 Fashion 產業也瞭解 Pinkoi 的客戶經理加入 Pinkoi 團隊,持續招募更多 Fashion 產業台灣品牌加入 Pinkoi、持續深入經營台灣地區的設計師關係,並協助他們將商品販售至世界各地。

你需要負責的工作內容

  1. 協同跨部門隊友(eg. 行銷部)透過活動規劃、各式推廣,幫助所負責品類品牌在 Pinkoi 有穩定營收會是你最重要的工作內容
  2. 密切留意所負責品類的台灣品牌上架與銷售情況,適時提供品牌營運建議
  3. 有些時候你會需要依市場趨勢與公司目標邀請具質感、有潛力的 Fashion 產業相關台灣品牌加入 Pinkoi,拓展站上的品牌與商品多元性,幫助 Pinkoi 提升市場競爭力
  4. 你的工作表現將會以 (a) 所負責品類的已開館品牌在 Pinkoi 的銷售表現 及 (b) 邀請開館的數量作為評估標準

應徵條件

  1. 熟悉市場上 Fashion 產業相關設計品牌、原創品牌
  2. 具招商業務或品牌/品類營運 3 年以上工作經驗
  3. 具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,非常具有說服力
  4. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫給設計師的通知信
  5. 熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件
  6. 英文程度佳,能與 Pinkoi 國際市場交流
  7. 對數字有感,能以數據評估專案效益

加分條件

  1. 瞭解文創相關產業動態,擁有設計圈人脈尤佳
  2. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力
  3. 有專案管理、團隊合作經驗
  4. 平時關注服飾配件類商品消費模式、風格潮流...等 Fashion 產業相關動態

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨請使用『 應徵 Account Manager - Fashion Products -(你的名字)』,並附上(缺一不可):

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 撰寫一篇 300 - 500 字的中文文章,介紹一個你最喜歡的 Pinkoi 設計館
  3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「Fashion 產業相關台灣品牌」,可不侷限於 Pinkoi 上的常見風格

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Account Manager - Men's Products / 客戶經理(男性品類)

Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站,販售設計商品、數位創作、體驗活動,並網羅海內外優質設計師群,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像。

在歷經品牌煥新後,Pinkoi 希望能透過提供更豐富多元的品牌選擇,拓展及鞏固站上的男性客群。因此,我們需要一位瞭解男性市場的客戶經理加入 Pinkoi 團隊,持續邀請現有及潛在男性客人會喜歡的台灣品牌加入 Pinkoi、深入經營台灣地區的設計師關係,並協助他們將商品販售至世界各地,期許為市場帶來更多國際級的設計品牌,為大眾創造更多優質消費品牌的選擇。

你需要負責的工作內容

  1. 依市場趨勢與公司目標邀請具質感、有潛力的男性相關台灣品牌加入 Pinkoi,拓展站上的品牌與商品多元性,幫助 Pinkoi 提升市場競爭力
  2. 密切留意所負責品類的台灣品牌上架與銷售情況,適時提供品牌營運建議
  3. 協同跨部門隊友(eg. 行銷部)透過活動規劃、各式推廣,幫助所負責品類品牌在 Pinkoi 有穩定營收
  4. 你的工作表現將會以 (a) 邀請開館的數量及 (b) 所負責品類的已開館品牌在 Pinkoi 的銷售表現作為評估標準

應徵條件

  1. 熟悉市場上男性相關設計品牌、原創品牌
  2. 具招商業務或品牌/品類營運 3 年以上工作經驗
  3. 具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,非常具有說服力
  4. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫給設計師的通知信
  5. 熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件
  6. 英文程度佳,能與 Pinkoi 國際市場交流
  7. 對數字有感,能以數據評估專案效益

加分條件

  1. 瞭解文創相關產業動態,擁有設計圈人脈尤佳
  2. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力
  3. 有專案管理、團隊合作經驗
  4. 平時關注男性消費需求等相關動態

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨請使用『 應徵 Account Manager - Men's Products -(你的名字)』,並附上(缺一不可):

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 撰寫一篇 300 - 500 字的中文文章,介紹一個你最喜歡的 Pinkoi 設計館
  3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「男性相關台灣品牌」,可不侷限於 Pinkoi 上的常見風格

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Category Specialist / 品類行銷企劃

Pinkoi 一直致力於推廣好設計給更多人認識。隨著事業體逐漸擴張,我們將針對不同品類需求分眾經營,期待由專門的品類行銷企劃來參與對應策略與營運。Pinkoi 相信,透過特定的品類營運,能讓更多消費者認識設計師商品的價值,找到實現理想生活所需要的質感物質,幫助特定品類的設計師觸及更多欣賞他們作品的消費者。

加入 Pinkoi 後,你將加入制定我們的品類戰略,與行銷、產品、設計師關係團隊合作,實現上述願景,你的工作績效將以品類銷售業績作為評估標準。所以最重要的是,你已經準備好迎接冒險,勇往直前。

你需要負責的工作內容

  1. 針對品類進行數據營運分析並提供策略建議,如執行品類市場調查、消費者屬性研究、定期檢視網路曝光管道成效。
  2. 協助品類的營運,協助制定銷售企劃、品類活動及業績達成。
  3. 與社群團隊合作,共同推出品類行銷策略,並合作執行行銷活動。
  4. 與設計師關係團隊合作,提供品類觀察與分析,共同開發具市場潛力的引流商品。

應徵條件

  1. 至少 1 年以上電商相關工作經驗。
  2. 熟悉 Excel 樞紐分析、Vlookup,具有分析能力與解決問題能力。
  3. 具備良好的跨部門溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力 。
  4. 理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。
  5. 擅長從數據中提煉洞見幫助決策,熟悉 GA 等數據工具,也擁有快速學習新數據系統的能力。

加分條件

  1. 有特定品類經營經驗尤佳。
  2. 英文口語書寫能力佳。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上『應徵 Category Specialist / 品類行銷企劃 -(你的名字)』,並附上(缺一不可):

  1. 請依照你的申請意願,將 Pinkoi 站上的四個主題分類排序 1-4,1 為最有興趣,以此類推:
    a.「流行設計(服飾、配件飾品、包包提袋、鞋履襪品)」
    b.「生活質感(生活用具、文具卡片、廚房餐桌)」
    c.「快速消費品(美妝保養、品味美食)」
    d.「男性品類商品拓展
  2. 延伸第一題,請提出你觀察到在 Pinkoi,此品類在六個月內可以優化的方向、執行內容、可達到的預期成效。說明需具體清楚,例如預期提升 xxx 間品牌數。
  3. 請舉出過去實際執行過的企劃內容,包括企劃概念與企劃策略,並說明最後成效。回答內容不限於你欲申請的品類項目。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Data Marketing Specialist

我們是 Pinkoi 的行銷部門,負責替設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作數位行銷管道,將訊息傳遞後,用數據做判斷,擴大每個流量的效益。Pinkoi 日本團隊為積極拓展日本市場,現在正在尋找具備跨部門與跨區域溝通經驗,能有效統整與歸納需求,同時善於透過數據分析進而提供銷售策略,幫助我們提升效益。你將會是正職人員,上班地點會在台北 Pinkoi 總部。你的目標與 KPI 將會根據你所提出的行銷計畫,與主管討論過後一同制定。

你需要負責的工作內容

  1. 主導 Pinkoi Japan 線上活動,需透過中文 / 英文與日文進行跨部門溝通與協調,讓活動在指定時間內上線
  2. 需協助 Google 關鍵字、Facebook 等廣告平台內容撰寫與預算調整。
  3. Pinkoi Japan 網站營收數據整理與分析與完成活動執行成效報告,提供行銷隊友優化方向與建議。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對於設計與電商平台擁有強烈的熱情。
  2. 對於新創公司充滿挑戰的工作環境很有興趣。
  3. 願意與 Pinkoi 一起努力挑戰擴大在日本的規模與建立品牌知名度。
  4. 有良好的溝通能力,善於表達想法。
  5. 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作。
  6. 具備跨部門溝通經驗,能有效協助統整歸納需求。
  7. 具備商業敏感度,能將數字轉換為實際可落實的方案給隊友落實。

應徵條件

  1. 精通日文與中文口語書寫能力。
  2. 英文口語書寫能力佳。
  3. 至少 2 年以上在日本居住經驗。
  4. 至少 2 年以上數字分析,或是網站分析工具(Google Analytics 等)使用經驗。
  5. 至少 1 年以上線上廣告操作經驗,其 Google 關鍵字或 Facebook 相關廣告尤佳。
  6. 中級 Excel 使用經驗(會使用函數 vlookup、樞紐分析等)。
  7. 具有對日本市場的最新流行與市場敏銳度。

加分條件

  1. SEO 或 SEM 相關知識
  2. 具備 Data Visualize 能力,如 Tableau, Qlikview, Looker 等 BI 工具。
  3. 擁有留學或是在國外工作的經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『應徵 Data Marketing Specialist - Japan』 ,並附上(日文・中文皆可):

  1. 履歷書(日文,中文,英文 各 1 份・共計 3 份)
  2. Cover Letter (自薦信)(日文,中文各 1 份・共計 2 份。告訴我們為什麼想應徵這份工作。)
  3. 就你的觀察,Pinkoi 在日本的強項・弱項是什麼?在競爭激烈的日本市場中,Pinkoi 想要擴大規模,其在11 月行銷預算為 100 萬台幣,其目標是為公司帶來至少 1000 萬台幣的營收,其中有 60% 來自於新會員的貢獻,請回答下列問題:
    • 當月付費與非付費廣告渠道的安排,並說明檢視成效的方式。
    • 同時,當月需和 2 名異業合作夥伴請列出名單,並說明合作形式及預計帶來的成效。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Marketing Data Analyst / 行銷數據分析師

我們是 Pinkoi 的行銷部門,負責替設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作數位行銷管道,將訊息傳遞後,用數據做判斷,擴大每個流量的效益。Pinkoi 行銷部,一個理性感性兼具的團隊,現在需要數據分析的夥伴加入我們,幫助我們提升效益。你的表現會從你提供的銷售策略,創造多少營收成長來評估。

你需要負責的工作內容

  1. 分析不同商品分類 / 主題的營收成長潛力,擬定商品上架及銷售策略。
  2. 建立會員分群與營收模型,擬定會員分群的行銷策略。
  3. 提案 A/B testing ,並持續分析優化表現,以提升網站及 APP 營收。
  4. 協助各部門建立報表、儀表板以協助追蹤 KPI 表現。
  5. 探勘商業成長的模型,協助訂立指標,並定期提供商業策略提案給 Business Leader 決策執行。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 擅長利用質性與量化研究方法及分析工具得到數據洞見。
  2. 熟悉 Business Intelligence 等報表工具使用。ex: IBM Cognos, Superset..etc
  3. 能將研究結果轉換成行銷團隊運用在 CRM 以及行銷活動上的執行策略。
  4. 有良好的溝通能力,善於表達想法。
  5. 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作。
  6. 具備跨部門溝通經驗,能有效協助統整歸納需求。
  7. 具備商業敏感度,能將數字轉換為實際可落實的方案給隊友落實。

應徵條件

  1. 統計 / 數學 / 資料科學相關科系畢業。
  2. 具備 SQL 能力。
  3. 具備基本 Python 或 R 程式能力。
  4. 具備 Data Visualize 能力,如 Tableau, Qlikview, Looker 等 BI 工具。
  5. 至少 1 年以上數據分析相關工作經驗。
  6. 英文口語書寫能力佳。

加分條件

  1. 能獨立利用外部工具進行 A/B test 並能從科學角度分析實驗結果採取行動,如 mailchimp, Google Optimize。
  2. 1 年以上電商相關工作經驗。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Marketing Data Analyst – (你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作。
  2. 電商營收組成有哪些數值?該用哪些指標來評估好壞?
  3. 你會如何分群消費者,及提出相對應的行銷策略來提升回購率?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Marketing Manager / 行銷經理(男性會員經營)

我們是 Pinkoi 的台灣市場團隊,幫助設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作多樣行銷管道,輔佐數據資料,擴大以及持續優化每個流量效益。現在需要行銷夥伴加入我們,一起把設計師商品推廣好設計給更多人認識,用好設計滿足每個人對品味生活的嚮往。

加入 Pinkoi 後,你將制定我們的男性會員拓展戰略,與行銷、產品、設計師關係團隊合作,實現上述願景,你的工作績效將以男性會員數以及男性會員貢獻的營收成長幅度作為評估標準。所以最重要的是,你已經準備好迎接冒險,勇往直前。

你需要負責的工作內容

  1. 負責男性會員的拓展,制定成長策略及業績達成
  2. 辨識能促進業績成長的機會,開展相關的對外合作業務
  3. 管理並預先規劃年度的銷售計劃、行銷活動,包括對負責男性會員進行市場調查、挑選活動商品、與設計師洽談活動優惠,以達成快速增長目標
  4. 活用策展思維管理男性館相關頁面,包括商品安排與內容運營,並持續監測更新及相關數據追蹤,檢討成效並調整內容
  5. 與設計師關係團隊合作,提供品項預測與分析,共同開發具市場潛力的引流商品

應徵條件

  1. 至少 2 年以上網路行銷相關工作經驗
  2. 市場敏銳度極,具有出色的分析能力與解決問題能力
  3. 自主積極,勇於設定並挑戰目標,從不被動等待主管交付任務
  4. 具備良好的溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力
  5. 理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景
  6. 擅長從數據中提煉洞見幫助決策,熟悉 GA 等數據工具,也擁有快速學習新數據系統的能力

加分條件

  1. 有男性會員/品牌行銷相關經驗尤佳
  2. 英文口語書寫能力佳

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 行銷經理 – (你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 為什麼想要應徵這個職位?(100 字內)
  2. 請提供 (1) 過去幫助公司達成目標的實例; (2) 過去專案執行的挫敗經驗。
  3. 假設一年內要達到男性顧客 100 萬人,你會怎麼設相關指標和規劃拓展?(請在 5 張簡報內概括說明之)

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Marketing Specialist / 行銷企劃

我們是 Pinkoi 的行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道,讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化,擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要行銷企劃夥伴加入我們,一起把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。

你需要負責的工作內容

  1. 營運台灣市場官方社群帳號 (例如:FB, LINE@, FB 社團等)
  2. 規劃與執行線上行銷活動,例如:母親節,推廣泰國設計的活動等
  3. 你的工作表現將會以線上行銷活動目標達成率,社群媒體的觸擊人數、互動、流量、轉換等指標作為評估標準。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對於社群媒體有高度熱情跟興趣,能掌握當下熱門議題而製作相關的社群內容
  2. 對於網站數據有基本認識,能用數字評估效益,幫助決策
  3. 文案寫作能力佳,能透過文案呈現活動主題亮點
  4. 是個點子王,總是有不同想法並能付諸實行
  5. 自主積極,不被動等待主管交付任務
  6. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過社群媒體以及線上活動能讓更多人認識 Pinkoi

應徵條件

  1. 網路行銷企劃經驗 1-2 年
  2. 具有良好的文字與口語溝通能力
  3. 英文能力佳,可與 Pinkoi 國際市場的同事交流溝通
  4. 熟 Google Analytics 以及社群媒體的數據功能,例如 Facebook 的洞察報告

加分條件

  1. 喜愛出沒於各種選物設計購物社團,熟悉海內外設計品牌尤佳
  2. 網路購物和 APP 購物重度使用者

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 行銷企劃 – (你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號(請提供連結)。
  2. 請依 Pinkoi 週年慶「日常裡的偏執浪漫」的主題,並以提升活動頁流量為目標,企劃 FB, IG, LINE@ 或 EDM (選擇任 3 個社群) 個別可操作的內容與時間波段。

    主題 - Pinkoi 週年慶 - 日常裡的偏執浪漫

    別人眼裡的任性,是我的小小堅持;別人眼裡的不理解,是我最大的舒適圈。

    無論是對穿戴的堅持、美食的偏愛,還是對文具書寫的老派執著,深植於每個日常的熱愛偏執,就是最享受且自在的時刻,也造就了自我獨特而真實的樣貌。

    Pinkoi 週年慶,讓我們一起沈溺個人的專屬偏執浪漫。

  3. 以提升日本設計師訂單為目標,規劃一檔一星期的線上活動,請描述主題設定與搭配的商品方向。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Public Affairs Manager / 國際公共事務(政府關係)經理

我們是 Pinkoi 的國際公共事務部門,負責向公部門及當地政府溝通 Pinkoi 的品牌理念,來推動 Pinkoi 品牌及商業發展。我們希望找一位隊友來負責政府計劃案的企劃和執行,與公部門建立更好的夥伴關係。你會直接跟核心團隊共事,激盪不同品牌和商業想法;我們期待你是很好的執行者,能將想法落實產出計畫,善用政府資源的經濟槓桿,幫助設計師成功,創造產業經濟價值,打造更好的設計生態圈。

你需要負責的工作內容

  1. 定期與公部門溝通公司發展現況,與公部門建立良好的長期夥伴關係及人脈網絡
  2. 配合 Pinkoi 商業及品牌發展策略,在台灣及香港精準找到適合的公部門計畫
  3. 負責專案管理,從申請包含調研、提案撰寫,計畫執行到核銷結案
  4. 負責專案執行規劃,跨部門、跨地區(台、港、日、泰)共同合作提升計畫執行效益及 Pinkoi 品牌能見度

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具備一年以上公部門相關的提案規劃及執行等密切合作之經驗,熟悉公部門組織架構及各式計畫案的行政流程
  2. 擁有良好的溝通互動能力,善於團隊及跨部門合作,並能有效整合資源,將計劃效益發揮到最大
  3. 能根據公司商業及品牌發展策略思考來企劃符合 Pinkoi 品牌發展的計畫內容
  4. 具備商業思維,理解財務報表
  5. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫企劃書

加分條件

  1. 對提升跨境電商 / 設計 / 文創產業經濟規模 / 品牌育成有獨特想法
  2. 具有大型計畫 / 政府計畫案全程執行經驗
  3. 有網路產業或新創公司工作經驗
  4. 英文程度佳

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷及自我介紹寄到 hr@pinkoi.com,主旨請使用 『 應徵 Public Affairs Manager -(你的名字)』 ,並附上以下三項:

  1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作
  2. 過去成功結案的計畫、預算規模、計畫原由(為什麼做)及成效(解決了什麼問題、創造什麼價值)
  3. 建議兩個你認為 Pinkoi 適合申請的公部門計畫(以台、港為主),簡述原因並提供連結

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。