You're brilliant. We're hiring. | Be a Pinkoist - 加入 Pinkoi 團隊

加入 Pinkoi 的福利

  1. 你會有一台 MacBook Air,陪你時髦有品味的快樂工作 (MacBook Pro for app engineer)
  2. 漂亮的工作環境和開心的工作氣氛
  3. 我們有個經常會自己長出飲料冰箱,每週下午茶供應
  4. 有瑞士全自動咖啡機,不小心還會發現各國的優質咖啡豆
  5. 我們每個星期一早上有免費外送咖啡,幫你補充滿滿一星期的能量
  6. 加入第一天即享有年假
  7. 團隊如果達成目標即進行薪資調整,每年績效獎金視公司成長提撥預算
  8. 在 Pinkoi 我們不加班就能完成負責的工作甚至更多
  9. 我們隨時都會有好玩的事情和活動
  10. Pinkoi 在做的是國際化的產品、我們也在快速的成長,加入 Pinkoi 你會有最好的成長環境和舞台
  11. 你會跟非常優秀的團隊成員一起共事,Pinkoi 每個人都很棒
  12. 辦公室地點在台北市,靠近台大醫院站、二二八紀念公園,更多你來面試的時候我們再聊

你是人才,但是找不到相關職缺

沒關係,歡迎來信 hr@pinkoi.com,附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知。

Engineering

Android Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個使用 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,Android Engineer 的目標是將 app 持續變得更好,包含持續開發新功能、調教最流暢的效能、追求高品質穩定的程式碼、從數據中找出各種端倪進一步做有價值的優化等,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的 app,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情! 瞭解更多關於 Pinkoi APP Team

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對 Android 每個發表會充滿期待,迫不及待迎接新的 Android 版本與各種新技術
  2. 對持續精進自己的技術能力充滿熱情
  3. 喜歡下載&玩各式各樣 app,擁有好奇心和對網路應用程式熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  4. 非常細心,注重每個小細節,期待每次送審後都能給使用者更好的體驗
  5. 喜歡團隊合作,能主動與設計師、工程師討論溝通問題,並不怕提出不同看法,共同尋求最合適的解決方式
  6. 注重使用者體驗, 以高標準 app 為目標,讓使用者在 Pinkoi app 中不只是購物,更是享受
  7. 良好的英文閱讀能力,因為平常會看到的文件只會有英文的

應徵條件

  1. 一年以上工作經驗
  2. 開發過 native Android app
  3. 熟悉 Android 語言 Java / Kotlin
  4. 熟悉 Android 開發平臺及框架原理
  5. 熟悉 Git,code 管理開發流程
  6. 熟悉 Android Studio 和測試工具的使用

加分條件

  1. 熟悉使用第三方 library 及 API 串接 (例如:Facebook、Weibo、Google 等)
  2. 有 app 優化與效能調整的經驗
  3. 有 UI/UX 設計敏感度 i.e. Android guideline, Material Design
  4. 有自己上架的 app
  5. 有寫過自動化測試的經驗
  6. 有 Firebase, Mixpanel, Google Analytics, Flurry 任一追蹤軟體的實作和分析經驗
  7. 有自己的 open source project

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-android@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Android Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你曾經解決過的技術問題,它的技術面挑戰在哪?
  3. 分享你覺得優秀的 Android Engineer 為什麼能讓使用者有更好的體驗?及哪些使用者體驗是你平日特別在意的?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Backend Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 熟悉 Linux 系統,Pinkoi 用 Ubuntu
  3. 熟悉 Python, PHP, Ruby, C, C#, C++, Java, Go 任何一種語言,Pinkoi 主要用 Python
  4. 熟悉 Web 程式開發
  5. 熟悉 SQL 或 NoSQL 資料庫
  6. 熟悉 MVC 開發架構,有 web framework (i.e. Django, Flask) 的使用經驗
  7. 有串接第三方 API (Facebook, Google, etc) 經驗
  8. 有 Git 或其他版本控制系統經驗

加分條件

  1. 熟悉 web application and system security (XSS, SQL Injection, SSL, etc)
  2. 熟悉 AWS 架構和服務
  3. 有 Elasticsearch 的實務經驗
  4. 有架構大型系統的實務經驗 (distributed system, high scalability, high availability)
  5. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-be@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Backend Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Frontend Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 平常喜歡逛國內外的新創網站,擁有好奇心和對網路熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  6. 有 UX sense,能和 design team 聊得來
  7. 你非常在乎使用體驗和前端效能,樂於讓使用者有一流的使用感受
  8. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 有開發 web and mobile web 的實務經驗
  3. 熟悉 JavaScript (in its raw form not just using library like jQuery)
  4. 熟悉 modern web technologies (ES2015, HTML5, CSS3, webpack, React, Sass, PostCSS, etc)
  5. 清楚 cross browser compatibility 可能會碰到的問題 (web / mobile web)
  6. 清楚 progressive enhancement / graceful degradation / responsive design 的概念
  7. 有 Git 或其他版本控制系統經驗
  8. 熟悉 TCP/IP, HTTP Protocol,有 API 整合 (自家, Facebook, Google, etc) 的實務經驗
  9. 有 web application security sense (XSS, CORS, CSRF, cookies, etc)
  10. 熟悉 web and mobile web browser performance tuning skills (加分)
  11. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗。(加分)

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-fe@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Frontend Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗
  3. 就技術面來看,分享你覺得一個優秀的前端為什麼能讓使用者有更好的體驗?(也可以和上一個問題合併回答)

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

iOS Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個使用 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,iOS Engineer 的目標是將 app 持續變得更好,包含持續開發新功能、調教最流暢的效能、追求高品質穩定的程式碼、從數據中找出各種端倪進一步做有價值的優化等,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的 app,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情! 瞭解更多關於 Pinkoi APP Team,更多關於 iOS

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對每年 WWDC 充滿期待,迫不及待迎接新的 iOS 版本與各種新技術
  2. 對持續精進自己的技術能力充滿熱情
  3. 喜歡下載&玩各式各樣 app,擁有好奇心和對網路應用程式熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  4. 非常細心,注重每個小細節,期待每次送審後都能給使用者更好的體驗
  5. 喜歡團隊合作,能主動與設計師、工程師討論溝通問題,並不怕提出不同看法,共同尋求最合適的解決方式
  6. 注重使用者體驗, 以高標準 app 為目標,讓使用者在 Pinkoi app 中不只是購物,更是享受
  7. 良好的英文閱讀能力,因為平常會看到的文件只會有英文的

應徵條件

  1. 開發過 native iOS app
  2. 熟悉 Objective-C / Swift
  3. 熟悉 iOS 開發平臺及框架原理
  4. 熟悉使用第三方 library 及 API 串接 (例如:Facebook、Weibo、Google 等)
  5. 有 app 優化與效能調整的經驗
  6. 有 UI/UX 設計敏感度 i.e. iOS Human Interface Guidelines
  7. 熟悉 Git,code 管理開發流程
  8. 熟悉 Xcode 和測試工具的使用

加分條件

  1. 有自己上架的 app
  2. 有寫過自動化測試的經驗
  3. 有 Firebase, Mixpanel, Google Analytics, Flurry 任一追蹤軟體的實作和分析經驗
  4. 有自己的 open source project

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-ios@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 iOS Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你曾經解決過的技術問題,它的技術面挑戰在哪?
  3. 分享你覺得優秀的 iOS Engineer 為什麼能讓使用者有更好的體驗?及哪些使用者體驗是你平日特別在意的?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Product

Language Specialist - English (Freelancing)

Pinkoi, online leading marketplace for unique and original design goods in Asia, is looking for an English Language Specialist.

Language specialists are the guardians of Pinkoi's tone, style, and voice who enforce the quality and excellence of their languages. English language specialists are responsible for translating Traditional Chinese into English for international users. As a language specialist, other than having a passion for languages and cultures, it's essential that you be able to help provide our users with a great experience across all platforms.

Responsibilities

  1. Translate content from Traditional Chinese into English, while understanding the needs of international users.
  2. Pursue excellence in translation quality and consistency across all platforms.
  3. Proofread and check other translation work.
  4. Respond to feedback from users and Pinkoi team members about translations.

Essential

  1. Native-level English and fluency in Chinese.
  2. Ability to communicate and work effectively as a team member in a multicultural environment.
  3. Organized with great attention to detail and great flexibility.
  4. Time management skills.

Highly desirable

  1. Familiarity with e-commerce platforms and cloud localization tools (e.g. OneSky, Transifex, etc.).

Apply

Please email your resume to hr@pinkoi.com. Please also describe why you are the best fit for this position in the email. Thank you. Please attach:

  1. Your resume.
  2. The position you are applying for and whether you wish to work on a freelance basis. If freelancing, please provide your available working hours or schedule.
  3. A description of why you are the best fit for this position.
  4. Translations of the following two paragraphs into English:

    a. Pinkoi 的願景是傳達讓任何人都能藉由設計產出的事物,去感受、連結、滿足自己的生活:可以是因為訂做一件獨一無二的客製商品;可以是選購屬於自己的設計風格商品;或是認同設計品牌的創作理念;甚至是透過體驗活動理解設計的精神。透過設計產物來表現自己最好的模樣,訴說個人的價值觀與審美觀,並將抽象的「生活意義」落實在日常,進而建構自己最獨特的形象。

    b. Pinkoi 是個交易平台,所有的商品都是由設計師自行管理及出貨,平台提供買賣雙方交易的媒合,並提供買家一個信任、安全、美好的購物體驗。因此你是直接跟設計師溝通及購買,同時也是由設計師照顧你後續的服務(包括商品退換貨及訂單退款)。如果你在交易的過程中認為權益受損或者有任何不愉快的購物體驗,請聯絡我們,我們都會盡力協助你跟設計師溝通,提供最好的購物體驗,是我們最重要的事情。

Salary Range: Negotiable

Location: Taipei

Relocation Expenses: Not Covered

We will only notify suitable candidates for an interview. Thank you!

Product Designer

Pinkoi 產品部很認真的在打造 Pinkoi,我們是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品與美感有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品部都不會放過,因為我們期許自己提供給使用者最完整也最滿意的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. 根據產品策略方向設計優化產品功能,提出最佳使用者體驗的改善方案
  2. 實際負責 Pinkoi desktop web / mobile web / APP 的產品設計
  3. 有些專案,你會與產品部的研究員、產品經理及工程部門溝通合作,從中挖掘使用者的問題、痛點,產品的新機會與價值
  4. 有些專案,你會肩負設計及專案管理的角色,帶領任務小組確認設計方案解決問題滿足需求,解決使用者的痛點
  5. 能活用手稿、wireframes、prototypes 有效率地溝通想法,與任務小組一起驗證各種假設來進行產品迭代
  6. 完成功能的流程/介面設計,準備 Production ready assets 和 spec sheet,與工程團隊溝通討論,確保最後實作品質的完整度,符合 Pinkoi 產品體驗標準與目標
  7. 參與建立並不斷優化 Pinkoi 內部的設計規範。
  8. 工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整,因為產品部哲學是「先找到對的人,再來決定做什麼」

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友交談
  2. 對於使用者有敏銳的觀察力,也對數字高度敏感,具有能解析數字的良好邏輯,進而採取行動
  3. 懂得彈性規劃、分配自己的時間,因為在 Pinkoi 我們會同時進行多項專案及任務
  4. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽,然後能以友善、開放、有條理的方式回應。知道如何有效溝通,而不是退讓求次
  5. 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作;有獨立思考能力,能夠及時反映問題,並清晰勇敢的表達想法
  6. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情,樂於在有限制的框架裡挑戰各式設計問題
  7. 對自己要求很高,對於重覆修改的設計過程也有打不退的熱情,因為你知道 Pinkoi 只是想要做到最好
  8. 重視每個細節,也具備整合思考力,專注於設計時也能不忘公司的產品策略方向
  9. 有強大的學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享
  10. 一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放的心態,並且做到與時俱進

應徵條件

  1. 讓我們驚豔的作品集
  2. 5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒的設計美感和快速的執行力;3 年以上的 UI/UX 設計經驗優先
  3. 熟悉 Responsive Web Design,有手機 APP 開發工作經驗者優先
  4. 擅長設計軟體 Sketch、Photoshop、illustrator,並以 Sketch 作為主要工具
  5. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品部門追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗

加分條件

  1. 具備優異的英文或日文讀寫和溝通能力
  2. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上,如果是電子商務公司更好
  3. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n),曾經參與開發過不僅限台灣使用者的產品,勇於接受面向全球的挑戰

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Product Designer -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人作品(網站 link 或其他作品介紹資料),並挑 3 個最滿意的作品加以說明你的「設計概念/思路」,讓我們了解你如何覺察需求、切入問題核心、產出解決方案
  2. 請分享一個你做產品專案時曾遇到的挫敗+如何解決的實務經驗
  3. 如果你有寫部落格的習慣,或曾對外公開分享,請附上部落格或簡報連結
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

產品數據分析師 / Product Data Analyst

Pinkoi 產品團隊正在尋找產品數據分析師加入我們。

Pinkoi 產品團隊是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品團隊都不會放過,我們期許自己提供給使用者最完整並驚豔的使用體驗。

我們的產品團隊,擅長運用質性與量化研究方法及分析工具得到數據洞見,來探索用戶需求及產品方向。因此我們渴望一位具有高度數據素養、求知慾及良好溝通能力的分析師加入,與產品經理、用戶體驗研究員、產品設計師及資料科學團隊並肩合作,構建更好的用戶體驗方案,發揮高度影響力貢獻 Pinkoi 的增長。

你需要負責的工作內容

  1. 協助 CPO:
    1. 打造產品路線、維護願景,辨識產品戰略中的機會點。
    2. 評估且預測不同產品/功能對於顧客、設計師及整個 Pinkoi 生態圈的影響,定期提供策略提案給 CPO。
  2. 協助產品部隊友:
    1. 規劃一系列的產品相關指標,持續分析/追蹤/維護,協助團隊對產品進行各種高效分析。
    2. 串接/建立/運行自動化、自助式儀表板、報表和統計運算/模型。
    3. 規劃/抓取/執行顧客數據探索,了解顧客、設計師在 Pinkoi 上的行為與需求分布/趨勢,提供新的產品洞見,協助制定快速/高質量的決策。
    4. 規劃/優化 A/B 實驗文化和流程,幫助產品迭代/衡量成效,推動數據在產品上的各種應用。
    5. 與工程團隊緊密合作,以確保數據追蹤設置的正確和取用效率 。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 熟悉 Business Intelligence 等報表工具使用,例如 Superset, Kibana, Tableau, Metabase。
  2. 對於使用者有敏銳的觀察力,同時具備商業敏感度,能將數據趨動的研究結果轉換為產品團隊可實際落實的執行策略與行動方案。
  3. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友交談。
  4. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽,然後能以友善、開放、有條理的方式回應。
  5. 注重細節,井然有序,擁有非常優秀的分析和組織能力,且能在快節奏的工作環境中同時執行多種任務。
  6. 有強大的學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享。
  7. 一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放的心態,並且做到與時俱進。
  8. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品,並能用高標準要求自己。

應徵條件

  1. 在網路/軟體業至少有 3 年以上的工作經驗,且至少 1 年以上是數據分析相關工作經驗。
  2. 具備基本統計能力
  3. 精通 SQL、BI 工具。
  4. 具備設計和評估 A / B 實驗對產品開發週期影響的經驗,且有使用實驗平台的經驗,例如 Optimizely, Google Optimize。
  5. 具備基本 R 或 Python 程式能力。
  6. 具備 Data Visualize 能力,能用視覺化資料與重要關係人清楚講解觀點和數據見解,懂得運用資料來說故事。
  7. 至少熟悉下列 2 種第三方數據追蹤服務:Google Analytics, Firebase, Mixpanel, Amplitude 或類似工具。

加分條件

  1. 統計 / 數學 / 資料科學/理工/財金,或運用計量技巧的經濟/心理/生物/社會科學等相關科系畢業。
  2. 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是電子商務公司更好。
  3. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n),曾經參與開發過不僅限台灣使用者的產品,勇於接受面向全球的挑戰。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Product Data Analyst – (你的名字)』,同時附上:

  1. 你覺得最好的 Product Data Analyst 是什麼樣的?及格邊緣 60 分則是做到了哪些?
  2. 請從以下列表中,選 1 題作答:
    1. 你覺得 Pinkoi 可以如何衡量「站上廣告系統」產品和 「用戶瀏覽與購買體驗」的關係?你會需要哪些資料,來驗證你的觀點?
    2. 你覺得 Pinkoi 可以如何衡量「賣家後台 - 訂單管理工具」和「顧客回購」的關係?你會需要哪些資料,來驗證你的觀點?
  3. 請分享一個你遭遇過的重大危機,可能是發生在產品、專案、或團隊上的危機。
  4. 如果你有寫部落格的習慣,或曾對外公開分享,請附上部落格或簡報連結。
  5. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Business

BD Manager - Pinkoi Experience / 體驗事業發展經理

「發掘機會、帶動業績、連結夥伴」

Pinkoi 開放上架體驗活動至今一年半,累積 1,700+ 個多元而優質的體驗活動。我們需要一位 BD Manager 加入體驗部門,全力加速體驗活動供應商開發,並持續為供應商開拓企業客源。BD Manager 的績效與報酬會從兩個面向來衡量 (a) 上架體驗活動的供應商間數及 SKU 數量 (b) Pinkoi Experience 企業客戶所創造的營收,前述兩項需維持每個月超越前個月的成長動能。

你需要負責的工作內容

  1. 供應商開發:以趨勢及數據分析連結行銷資源,開發具潛力的供應商,推進體驗事業急速成長(70% 工作時間)
  2. 企業客戶:陌生開發企業客戶,幫助供應商營收成長(30% 工作時間)
  3. 行銷協作:參與行銷部門活動企劃與執行,幫助各家供應商在 Pinkoi 有穩定營收
  4. 品牌顧問:密切留意供應商上架與銷售情況,利用質化和數據量化分析體驗活動 key seller 成功模式,適時提供營運建議
  5. 你的工作表現將會以 (a) 成功開發的供應商數量及 (b) 企業包班客戶業績作為評估標準

應徵條件

  1. Pinkoi Experience 是 Pinkoi 集團的新事業,每一位隊友都需要具備強烈的 can-do 精神
  2. 能適應工作節奏快速的環境,勇於接受目標挑戰
  3. 具招商業務或品牌/品類營運 2 年以上工作經驗(電商尤佳)
  4. 業務導向,對數字有感,能以數據評估專案效益以規劃專案的執行方向
  5. 良好的溝通與協調能力,能自信的與品牌、外部合作方、團隊內部有效溝通
  6. 英文程度佳,並熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件

加分條件

  1. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力
  2. 擁有體驗活動供應商或設計文創產業人脈尤佳
  3. 具旅遊行程 / 體驗活動 / 旅宿供應商開發相關經驗
  4. 熟悉數位行銷工具 Google Analytics 尤佳

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨請使用 『 應徵 BD Manager - Pinkoi Experience -(你的名字)』 ,並附上以下三項:

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「體驗活動供應商」,附上推薦原因及預期效益
  3. 參考目前站上的體驗活動,提案上班第一個月你將如何開發企業包班客戶,附上具體原因、預估營收、成本結構。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Business Development (Assistant) Manager - HK

Job Highlights

  1. Business development and sales growth
  2. Excellent strategic planning and management skills required
  3. Cultural and creative, e-commerce industries

Pinkoi Group has expanded its businesses into Pinkoi.com (online marketplace), Pinkoi Experience (craft workshops and experiences), Pinkoi Cultural and Creative Investment Fund (in partnership with Cherubic Ventures, a well-known international venture capital firm), and services such as branding and channel expansion. By continuously bringing Asian design brands to the international market, Pinkoi connects and empowers both brands and consumers, creating a high quality design lifestyle ecosystem.

Location: Tsuen Wan, Hong Kong

Responsibilities

  1. Develop and implement creative business development strategies for sales and member acquisition purposes.
  2. Strategically target new corporate partners whose business interests align with Pinkoi’s mission and build a new prospect pipeline.
  3. Event management and sponsorships.

Essential

  1. 3-5 years experience in business development, preferably in Hong Kong. Experience in Asia-Pacific is a plus.
  2. Bachelor's degree or above.
  3. Strong business network is preferrable.
  4. Fluency in Cantonese, Mandarin and English, written and spoken.
  5. Analytical thinking and data-driven decision-making process.
  6. Startup spirit, business acumen and common sense.

Highly desirable

  1. Experience in the e-commerce/marketing industry.
  2. Familiar with shopping done online and via mobile apps. Ability to clearly observe and understand e-commerce industry trends in Hong Kong and Macau.
  3. Good with numbers. Ability to evaluate project effectiveness using data.

Join us and become a Pinkoist

Please email a cover letter and resume (in English) to hr@pinkoi.com (subject line “Business Development - HK)”. Please also describe why you are the best fit for this position in the email. Additionally, please include the following:

  1. Please share one case study about an offline event from your past experience. Please briefly illustrate the budget, target audience and result, and most importantly - your role in making it successful or any takeaways you found.
  2. Please briefly propose how you would leverage your business connections to grow Pinkoi into becoming the No. 1 international marketplace in Hong Kong. Please indicate your expected salary and availability.

Salary Range: Negotiable, with base salary and performance bonus.

We will only notify those invited for an interview. Thank you for your interest.

Content Marketing Specialist / 內容行銷專員

我們是 Pinkoi 的行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道,讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值,現在需要內容行銷專員加入我們。

加入 Pinkoi 後,你將產製符合趨勢且優質的文字內容、拓展外部合作,把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。同時你需要觀察、善用數據做決策和優化,你的工作績效將會以文章流量作為評估標準。

你需要負責的工作內容

  1. 能透過市場趨勢觀察,獨立完成符合 Pinkoi 讀者需求的文章撰寫或採訪,並藉此提升網站流量與 SEO。
  2. 具企劃力,可針對網站活動,規劃或撰寫不同類型的設計誌,增加活動的話題性。
  3. 能夠對外洽談文章專欄撰寫,或文章交換的合作,豐富 Pinkoi 設計誌內容,並帶來網路流量。
  4. 整理設計誌相關流量數據,並做追蹤、效益分析與 SEO。
  5. 與外部部落客/ 專欄作家 / 寫手合作撰寫文章,為網站帶來新流量。
  6. 提供網路趨勢觀察,與社群經營同事合作產出適合社群的內容。
  7. 支援其他線上活動。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對於流行市場趨勢有高度熱情跟興趣,能掌握當下熱門議題而製作相關的內容。
  2. 樂於與文字為伍,對人事物有獨特的觀察與解讀,並能透過文字有效傳遞品牌訊息。
  3. 喜愛從數據中觀察現象,幫助決策。
  4. 是個點子王,總是有不同想法並能付諸實行。
  5. 自主積極,勇於挑戰自己,不被動等待主管交付任務。
  6. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過文字的力量和好內容,讓更多人認識 Pinkoi。

應徵條件

  1. 具備一年以上內容經營或媒體經驗。
  2. 具有良好的文字與口語溝通能力。
  3. 擁有創造力和美感選品,能創造話題和流量為主。
  4. 對文案(文字)有高敏銳度,文筆流暢。
  5. 英文能力佳,可與 Pinkoi 不同市場的同事交流溝通。
  6. 熟 Google Analytics 和 SEO 去追蹤發表文章的成效。

加分條件

  1. 具有網路社群經營經驗和電商工作經驗有加分。
  2. 有新媒體或新創公司工作經驗。
  3. 喜愛設計/文創產業,經常逛市集、特色小店等。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 內容行銷專員 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 作品集:媒體平台或個人部落格發表過的文章(請提供連結)。
  2. 履歷請同時附上下面資料 :

    • Pinkoi 站上有來自亞洲各地的優質設計。請搭配季節市場趨勢,並透過 Pinkoi 網站找出台灣設計師以外的商品,以「亞洲設計」為主題,拼出 2 個不同話題的櫥窗,附上櫥窗連結並說明企劃概念。(來信時,附上被欣賞次數及讚數的數據,數量越高者,優先具有面試機會)
    • 請依 Pinkoi 母親節活動「全年母親,今天自己」的主題,搭配 Pinkoi 商品撰寫一篇文章,傳遞活動主要訊息:讓 365 天全年無休的母親,在母親節這一天暫時卸下這份工作,做回原本的自己,成就她真正的快樂。
  3. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

FMCG Category Specialist / FMCG 品類行銷專員

Pinkoi 一直致力於推廣好設計給更多人認識。隨著事業體逐漸擴張,我們將針對不同品類需求分眾經營,期待由專門的品類管理專員來參與對應策略與營運。Pinkoi 相信,透過特定的品類營運,能讓更多消費者認識設計師商品的價值,找到實現理想生活所需要的質感物質,幫助特定品類的設計師觸及更多欣賞他們作品的消費者。加入 Pinkoi 後,你將加入制定我們的品類戰略,與行銷、產品、設計師關係團隊合作,實現上述願景,你的工作績效將以品類銷售業績作為評估標準。所以最重要的是,你已經準備好迎接冒險,勇往直前。

你需要負責的工作內容

  1. 協助 FMCG 品類(快速消費品如美妝保養、品味美食)的營運,協助制定銷售企劃、品類活動及業績達成。
  2. 與社群團隊合作,共同推出品類行銷策略,並合作執行行銷活動。
  3. 針對品類進行數據營運分析並提供策略建議,如執行品類市場調查、消費者屬性研究、定期檢視網路曝光管道成效。
  4. 與設計師關係團隊合作,提供品類觀察與分析,共同開發具市場潛力的引流商品。

應徵條件

  1. 至少 1 年以上電商相關工作經驗。
  2. 熟悉 Excel 樞紐分析、Vlookup,具有分析能力與解決問題能力。
  3. 具備良好的跨部門溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力 。
  4. 理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。
  5. 擅長從數據中提煉洞見幫助決策,熟悉 GA 等數據工具,也擁有快速學習新數據系統的能力。

加分條件

  1. 有特定品類經營經驗尤佳。
  2. 英文口語書寫能力佳。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上『應徵 FMCG Category Specialist / FMCG 品類行銷專員 -(你的名字)』,並附上(缺一不可):

  1. 請提出 FMCG 品類在六個月內的行銷活動規劃、執行內容、可達到的預期成效。說明需具體清楚,例如預期提升營收 x%。
  2. 請舉出過去實際執行過的企劃內容,包括企劃概念與企劃策略,並說明最後成效。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Growth Marketing Analyst

我們是 Pinkoi 的行銷部門,負責替設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作數位行銷管道,將訊息傳遞後,用數據做判斷,擴大每個流量的效益。Pinkoi 行銷部,一個理性感性兼具的團隊,現在需要數據分析的夥伴加入我們,幫助我們提升效益。你的表現會從你提供的銷售策略,創造多少營收成長來評估。

你需要負責的工作內容

  1. 規劃用戶運營計畫,擬定會員分群的行銷策略,建議行銷操作與會員溝通方案,以達成階段型成長目標,如:降低用戶獲取成本、提高用戶留存率
  2. 以優化指標為目標,設計 A/B testing 來驗證假設、分析成效
  3. 探勘商業成長的模型,協助訂立指標,並定期提供商業策略提案給 Business Leader 決策執行
  4. 協助各部門建立報表、儀表板以協助追蹤 KPI 表現

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 擅長利用質性與量化研究方法及分析工具得到數據洞見
  2. 熟悉 Business Intelligence 等報表工具使用。ex: IBM Cognos, Superset..etc
  3. 有良好的溝通能力,善於表達想法。此職務會需要大量與數據部門合作,共同協助商業增長
  4. 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作
  5. 具備跨部門溝通經驗,能有效協助統整歸納需求
  6. 具備商業敏感度,能將數字轉換為實際可落實的方案給隊友落實

應徵條件

  1. 統計 / 數學 / 資料科學相關科系畢業
  2. 具備進階 SQL 能力(ex: Left join, windows function)
  3. 具備基本 Python 或 R 程式能力
  4. 具備 Data Visualize 能力,如 Tableau, Qlikview, Looker 等 BI 工具
  5. 至少 1 年以上數據分析相關工作經驗
  6. 英文口語書寫能力佳

加分條件

  1. 具備數據工程能力、模型設計
  2. 1 年以上電商相關工作經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Growth Marketing Analyst – (你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作
  2. 電商營收組成有哪些數值?該用哪些指標來評估好壞?
  3. 你會如何分群消費者,及提出相對應的行銷策略來提升回購率?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Platform Compliance Specialist / 商品審核專員

Pinkoi 致力把世界各地的優秀設計帶給喜愛好設計的會員。隨著全站上架商品數的穩定增長,我們在尋找一位商品審核專員加入團隊,協助平台審核把關商品、確保上架的商品符合 Pinkoi 商品販售政策、處理並回覆使用者回報,讓消費者能夠安心的在 Pinkoi 購買好設計。

你需要負責的工作內容

  1. 台灣品牌開館申請審核,確保品牌之商品符合 Pinkoi 商品販售政策
  2. 定時進行全站巡查,發現並處理不符合設計館規範的商品
  3. 會員回報的處理與回覆
  4. 協助設計師完成線上合約的簽立流程

應徵條件

  1. 對市場上的各類品牌、尤其是設計品牌非常熟悉,且有極高敏感度和觀察力
  2. 具有優良的邏輯思考、判斷能力,能有邏輯地對案件進行獨立思考並做出判斷
  3. 優秀的溝通能力,可以有條理、清晰明確地對設計師及會員說明 Pinkoi 的規範和處理方式
  4. 極具責任感,以維護 Pinkoi 銷售環境為己任,並可有效率地管理與追蹤工作事項
  5. 學習能力強,擅長從實踐中舉一反三迅速消化累積為自己的經驗,且可適應快速的工作步調
  6. 有耐心、抗壓性強,能用自己的方式即時調整情緒,持續用熱忱和真誠處理每件回報
  7. 服務對象為 Pinkoi 來自全球的設計師,須具備良好的英文讀寫能力

加分條件

  1. 具智慧財產權、著作權、商標法等相關基本法規知識者
  2. 有電子商務、尤以 C2C 平台類網站相關工作經驗者

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷和個人自傳寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵商品審核專員 -(你的名字)』 ,並簡述以下問題(缺一不可):

  1. 你想應徵這個職位的原因(200 字以上)
  2. 如果你擔任此職位,會給自己設定怎樣的目標?
  3. 請各例舉 3-5 個:
    • 你經常瀏覽的網站
    • 常逛的實體店
    • 以上頻率為何

謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Public Affairs Manager / 國際公共事務(政府關係)經理

我們是 Pinkoi 的國際公共事務部門,負責向公部門及當地政府溝通 Pinkoi 的品牌理念,來推動 Pinkoi 品牌及商業發展。我們希望找一位隊友來負責政府計劃案的企劃和執行,與公部門建立更好的夥伴關係。你會直接跟核心團隊共事,激盪不同品牌和商業想法;我們期待你是很好的執行者,能將想法落實產出計畫,善用政府資源的經濟槓桿,幫助設計師成功,創造產業經濟價值,打造更好的設計生態圈。

你需要負責的工作內容

  1. 定期與公部門溝通公司發展現況,與公部門建立良好的長期夥伴關係及人脈網絡
  2. 配合 Pinkoi 商業及品牌發展策略,在台灣及香港精準找到適合的公部門計畫
  3. 負責專案管理,從申請包含調研、提案撰寫,計畫執行到核銷結案
  4. 負責專案執行規劃,跨部門、跨地區(台、港、日、泰)共同合作提升計畫執行效益及 Pinkoi 品牌能見度

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具備一年以上公部門相關的提案規劃及執行等密切合作之經驗,熟悉公部門組織架構及各式計畫案的行政流程
  2. 擁有良好的溝通互動能力,善於團隊及跨部門合作,並能有效整合資源,將計劃效益發揮到最大
  3. 能根據公司商業及品牌發展策略思考來企劃符合 Pinkoi 品牌發展的計畫內容
  4. 具備商業思維,理解財務報表
  5. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫企劃書

加分條件

  1. 對提升跨境電商 / 設計 / 文創產業經濟規模 / 品牌育成有獨特想法
  2. 具有大型計畫 / 政府計畫案全程執行經驗
  3. 有網路產業或新創公司工作經驗
  4. 英文程度佳

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷及自我介紹寄到 hr@pinkoi.com,主旨請使用 『 應徵 Public Affairs Manager -(你的名字)』 ,並附上以下三項:

  1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作
  2. 過去成功結案的計畫、預算規模、計畫原由(為什麼做)及成效(解決了什麼問題、創造什麼價值)
  3. 建議兩個你認為 Pinkoi 適合申請的公部門計畫(以台、港為主),簡述原因並提供連結

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Regional Marketing Manager (APAC) - HK

3 Keywords / Highlights:

  1. Regional Role subject to Global Bonus Scheme
  2. Work from Home Policy
  3. Occasional Business Trips to APAC

Responsibilities

  1. Plan, execute and monitor digital marketing campaigns/projects, included but not limited to web, GA, eDM, social media, landing pages etc, in categories of Fashion and Lifestyle.
  2. Develop long-term business strategic growth plan and manage that of projects.
  3. Able to set measurable goals and make decisive responses to quick market changes.
  4. Identify trends and insights, and optimize spending and performance based through data-driven approaches.
  5. Collaborate with internal (cross-functional & cross-regional teams) and external parties (e.g. PR & digital marketing agency) to ensure regional marketing campaigns are implemented effectively with quality and commercial impact.
  6. Support online and offline promotional events.

Essential

  1. Bachelor degree in business management, marketing, journalism or related disciplines.
  2. 5 years or above working experience in digital marketing / eCommerce related to APAC.
  3. Proven ability in performance marketing (with hands-on experience is a plus)
  4. Solid knowledge of Google marketing tools in regards with analytics, funnels, trend, keywords etc.
  5. Good team player, fast-paced, communication skills, self-initiative, well-organized.
  6. Good command in English, Chinese and Mandarin. Other SEA languages are welcomed.

Highly Desirable:

  1. Solid work experience in cross-border eCommerce related to APAC, especially for SEA, markets are preferred.
  2. Hands-on or cooperation business experience with local digital agencies is preferred.
  3. Able to perform business trips in APAC.
  4. International online shopaholic.

Location:

Station at Hong Kong Office

Report Team:

Global Business Development

Join us and become a Pinkoist now:

Please email your Resume to hr@pinkoi.com. Please also describe why you are the best fit for this position in the email. Thank you. Please attach

  1. Your Resume and Cover Letter
  2. Presentation Deck

    • Short description of why you are the best fit for this position (1 slide);
    • Proven track record
    • At your best knowledge about Pinkoi.com, what would be your business proposal

We will only notify suitable candidates for an interview. Thank you!

Senior Integrated Marketing Specialist / 資深整合行銷專員

Pinkoi.com, a leading online marketplace for unique and original design goods in Asia, is looking for an integrated marketing specialist based in Taiwan.

Job Highlights

  1. Plan, organize and implement digital promotional campaigns regardless of themes, categories, user personas, and regions in Asia.
  2. Good cross-functional (e.g. engineering and visual designers) and cross-regional team work.
  3. Good with numbers. Ability to set measurable goals and evaluate projects by data-driven approaches.
  4. Passionate for local and overseas designs and e-commerce.
  5. Self-starter, energetic, creative curation, problem-solver and well-organized.

Responsibilities

  1. Plan, organize and implement digital promotional campaigns regardless of themes, categories, user personas, and regions in Asia.
  2. Execute and monitor the performance of (global / regional) marketing campaigns, and prepare related reports and analysis.
  3. Keep abreast of international market trends through research and analysis and provide suggestions with new insights.
  4. Support online and offline promotional events occasionally.

Essential

  1. Passionate for local and overseas designs. Familiar with e-commerce and online shopping trends.
  2. Bachelor’s degree in marketing, journalism or related disciplines, with at least 3 years of relevant work experience.
  3. Ability to produce creative copywriting and campaign curation.
  4. Performance- and target-driven is preferred.
  5. Ability to communicate and work effectively as a team player in a multicultural environment.
  6. Good command of spoken and written English and Chinese.
  7. Solid knowledge in Google Analytics and any other analytics tool is an advantage.

Highly desirable

  1. Experience in the cross-border e-commerce/marketing industry, especially in Asian markets.
  2. Online-shopaholic.
  3. Ability to clearly observe and understand international e-commerce industry trends.

Report Team

Global Marketing Team

Join us and become a Pinkoist

Please email your resume to hr@pinkoi.com and attach the following documents:

  1. Your resume in English. (including expected salary)
  2. Your cover letter in English.
  3. Imagine you are the Senior Integrated Marketing Specialist. Suggest upcoming X’mas marketing campaigns in 2020, and organize 4 regions (Taiwan, Hong Kong, Japan and Thailand) customized campaigns based on customer behaviors, also listing SNS plans in order to drive 50% YOY GMV to reach company goals.

We will only notify suitable candidates for an interview. Thank you!

Operation

Business Partner, People Operations

It’s an exciting moment at Pinkoi as we continue to scale and breakthrough our business globally and cross-boundaries. We pay attention to team experience at Pinkoi and strive our best to build an effective workspace, especially the efficiency of facilities plays an important role in cross-region communications, and the well-designed team events that can increase the engagement and morale.

The role will report to People Operations and be responsible for 30% of office administration and 70% of shaping high engagement culture. Your performance will be measured by below competencies and key results discussed with your leader. The role requires an individual who can innovate, move quickly, and not be constrained by how things have been done before.

Responsibilities

Shaping High Engagement Culture: The goal is to align company strategy and core values in team events and daily operations to scale team engagement. Responsibilities including

  • Collaborate with regional teams on talent development, workflow alignment and local compliance.
  • Play as the sounding board for bridging teammates’ feedback and initiating improvement actions.
  • Design the team events, recognition programs that enhance cohesion and bonding;
  • Manage guidelines, policies, and practices to sustain a positive work environment and ensure the workflow is streamed, efficient and up-to-date;
  • Design the communication approaches to enhance engagement and morale.

Office Administration

The goal is to build an effective workspace and administration process to help team work smartly and effectively across the regions. Responsibilities including

  • Develop assessment instruments/metrics to measure office administrative performance;
  • Design user-centric solutions/process to scale great teamwork experience;
  • Manage office equipment maintenance, business travel, and contracts: ensure the service is well-delivered when needed, and the office is tidy and well-functioned.

Required Skills and Competencies

  1. 3 years of experience of Office Administrator, HR Specialist or Employee Relations function preferred;
  2. Apply design thinking approach with a focus on finding the right problem to solve, in combination with striving for a deep understanding of the user with the goal to create better solutions;
  3. Challenge the status quo and think outside the box to generate creative ways/innovative solutions to scale effective workspace and HR programs that aligns with company strategy and core values;
  4. Demonstrate the culture ambassador with passion and can-do attitude to build positive and engaged environment;
  5. Play as high committed role with strong organization and priority skills to build credit and impact with good partnership for stakeholders.

Please attach your proposal below questions before onsite interview:

  1. Describe your experience on delivering a well-rounded end-to-end HR service on (a) what challenges you have solved for organization (b) what kind of action you have taken (c) what the result (positive or negative) occurred
  2. “4-Hour Employee Engagement Event“ held at Pinkoi headquarter. Please also explain (a) what end result you want to achieve? (b) How to measure the result? (c) what resources are needed to run the event?
  3. Your career plan in the next 2 years to shape a scale-up organization by your diagnosis of Pinkoi
Internship

Digital PR Intern / 數位公關實習生

我們是 Pinkoi 的 Global PR team,負責替設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們除了操作數位行銷管道,傳遞品牌訊息之外,也用數據做判斷,擴大每個流量的效益。另外,也會舉行線下品牌活動,增加媒體與會員對 Pinkoi 的喜愛和認同度。Pinkoi Global PR team,一個理性感性兼具的團隊,你在這裡會學到跨境設計電商的品牌公關相關知識。

你需要負責的工作內容

  • 尋找線上論壇和 Bloggers,並成功對他們介紹或在其中置入 Pinkoi 的服務和商品。
  • 建立分眾線上媒體 / 論壇 / 部落格名單和曝光渠道,經由不同管道幫助 Pinkoi 創造新流量及新會員。
  • 協助執行品牌活動如記者會等,持續溝通 Pinkoi 的生活理念。
  • 文章撰寫,協助傳遞品牌精神。
  • 針對活動專案建立數據評估標準,並持續優化專案效益​。

我們希望你有的經驗跟特質

  • 主動積極,勇於嘗試突破,樂於表達自我想法與意見,並善於與人互動溝通,面對陌生環境也能從容自若。
  • 具備良好的英語撰寫能力,以及敏銳的時事話題掌握度。
  • 對設計議題充滿熱情,重點是超喜歡 Pinkoi。
  • 在眾多大小事務中,懂得安排優先順序,並妥善規劃時程,讓各個事項皆能一一到位。

應徵條件

  • 對 Pinkoi 了解,清楚我們的風格與定位,準備好將 Pinkoi 介紹給更多人認識。
  • 重視數據分析,能夠從數據發掘新機會。
  • 對設計商品有高度興趣,能夠從設計商品及設計師中找到合適的題目包裝成議題做推薦。
  • 對於時事、媒體、論壇、趨勢議題有高度熱情跟敏銳度,能掌握當下熱門議題而製作相關的內容。

應徵作業

  1. 請在 Pinkoi 網站上找到一個你喜歡或是有趣的商品,並用 500 字以內短文撰寫商品介紹。
  2. 請建議 Pinkoi 可以內容操作的國內外線上論壇 / Blogger / 網站(三擇一),為什麼?以及如何合作?

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 kate.lin@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Digital PR Intern – (你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  • 請告訴我們為什麼想應徵這份工作。
  • 請附上應徵作業 謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。