You're brilliant. We're hiring. | Be a Pinkoist - 加入 Pinkoi 團隊

加入 Pinkoi 的福利

  1. 你會有一台 MacBook Air,陪你時髦有品味的快樂工作
  2. 漂亮的工作環境和開心的工作氣氛
  3. 我們有個經常會自己長出飲料冰箱,每週下午茶供應
  4. 有瑞士全自動咖啡機,不小心還會發現各國的優質咖啡豆
  5. 我們每個星期一早上有免費外送咖啡,幫你補充滿滿一星期的能量
  6. 加入第一天即享有年假
  7. 團隊如果達成目標即進行薪資調整,每年績效獎金視公司成長提撥預算
  8. 在 Pinkoi 我們不加班就能完成負責的工作甚至更多
  9. 我們隨時都會有好玩的事情和活動
  10. Pinkoi 在做的是國際化的產品、我們也在快速的成長,加入 Pinkoi 你會有最好的成長環境和舞台
  11. 你會跟非常優秀的團隊成員一起共事,Pinkoi 每個人都很棒
  12. 辦公室地點在台北市,靠近台大醫院站、二二八紀念公園,更多你來面試的時候我們再聊

你是人才,但是找不到相關職缺

沒關係,歡迎來信 hr@pinkoi.com,附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知。

Engineering

Senior Data Scientist/Machine Learning Engineer

Data Scientist/Machine Learning Engineer 在 Pinkoi 將負責挖掘、研究和分析平台上所有的數據,並使用統計、機器學習、資料探勘等相關技術,幫助平台解決各種有挑戰性的問題。這工作可能挑戰除了針對問題挖掘資料、提出洞見、設計實驗驗證假設,也會和其他 Engineers 與 Product Designers 一起協同開發。在各種專案中,讓數據帶來的價值最大化,例如:


  1. 各個頁面的推薦系統版面:商品、設計館推薦,提高好商品與設計館的曝光;媒合買家與合適的商品,更主動地提供買家可能會喜歡的商品
  2. 搜尋引擎的改善:關鍵詞推薦、自動補全、更好的商品排序機制,使得使用者更有效率地找到有興趣的商品
  3. 跨語言的資料分析與處理:Pinkoi 目前提供簡繁中文、英文、日文、泰文等不同語系內容,各有不同的挑戰
  4. 其他 data-driven 的系統,使得平臺更智慧化

如果你覺得你現在列的挑戰不夠的話。Pinkoi 具有來自多個國家的使用者、商品、商家資料。有包含電腦版網站、手機版網站與 App 操作紀錄。跨語言、跨文化、跨平台,挑戰多到數不完。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對於設計指標、挖掘使用者行爲、分析資料,設計實驗來驗證假設有極大興趣
  2. 熱愛使用程式與數學建立聰明的自動化系統
  3. 能獨立閱讀相關研究,有相關數學與工程背景知識來學習各種演算法原理與模型,了解如何選擇與正確使用
  4. 要有良好的溝通能力,你要能夠清晰的解釋自己數據分析出來的原理和結果
  5. 樂於學習最新的技術,隨時充實自我的專業技能

應徵條件

  1. 具備三年以上的 Data Science、Machine Learning Engineering 工作經驗
  2. 具有 Recommendation System、Data Mining、Information Retrieval、Natural Language Processing、Machine Learning、Statistics Analysis 等其中至少一種背景知識與研究經驗
  3. 熟悉設計指標、設計模型訓練資料集、建立模型與驗證模型效益
  4. 具備 data-driven 自動化系統設計經驗,上線後能穩定運作、容易維護,應變外在的環境與資料變動
  5. 成熟的 programming 能力與處理 big data 的能力,能獨立作業

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 apply-data@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Senior Data Scientist -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享你的挖掘、分析 data、建立 Machine Learning/AI 系統使用的技術、演算法及結果的經驗
  3. 分享你建立數據追蹤系統、data warehousing、ETL/data analysis platform 等數據平臺經驗

我們會通知合適者進行面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Data Engineer

Data Engineer 在 Pinkoi 將負責建立高效的數據處理平臺,使得數據得以有效率的存取與分析,及建構 data-driven 的產品功能。會和其他 Data Scientist, Analyst, Engineers 與 UI/UX Designers 一起協同開發,讓數據帶來的價值最大化。例如:

  1. 建構數據追蹤系統、資料流處理系統,與內部分析平臺。以滿足自動化系統與內部分析的數據需求,讓巨量的數據可以有效率的存取與探索。
  2. 各個頁面的推薦系統版面:商品、設計館推薦,提高好商品與設計館的曝光;媒合買家與合適的商品,更主動地提供買家可能會喜歡的商品。
  3. 搜尋引擎的改善:關鍵詞推薦、自動補全、更好的商品排序機制。
  4. 其他各式仰賴數據的產品功能與系統。

如果你覺得你現在列的挑戰不夠的話。Pinkoi 具有來自多個國家的使用者、商品、商家資料。有包含電腦版網站、手機版網站與 App 操作紀錄。跨語言、跨文化、跨平台,挑戰多到數不完。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 面對問題有十足的好奇心去探索,與充足的動力解決問題
  2. 有良好的溝通能力。能夠清晰的表達,與主動吸收其他專業領域知識
  3. 樂於學習最新的技術與相關領域知識,隨時充實自我的專業技能
  4. 平常喜歡逛國內外的新創網站,擁有好奇心和對網路熟悉,有辦法明白使用者要什麼
  5. 你非常在乎使用體驗,樂於讓使用者有一流的使用感受,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 具有堅實的 programming 能力與經驗。熟悉如何建立有效率且穩定系統所需的資料結構與演算法知識。設計容易維護管理的程式架構與 interface。
  2. 具備 data-driven 自動化系統設計經驗,上線後能穩定運作、容易維護,應變外在的環境與資料變動。
  3. 有能力規劃、實作與優化處理眾多資料的 ETL pipeline,諸如基本的平行運算、分散式運算的概念和將算法轉換成 Spark 或 Hadoop 等計算引擎可有效率計算的算法。
  4. 熟悉 GNU/Linux 系統操作,包含系統維運管理、shell scripts 撰寫。
  5. 了解各式 Big Data 技術、生態與 Data Warehousing 等相關知識。例如 Hive、Spark、Hadoop、HBase、Kafka、Druid 等。
  6. [加分] 具有設計對 Web、App 的使用者行為 tracking 系統的經驗。
  7. [加分] 具有 Recommendation System、Data Mining、Information Retrieval、Natural Language Processing、Machine Learning、Statistics Analysis 等其中一種背景知識與研究經驗。
  8. [加分] 具有探索資料,分析資料的經驗。懂得設計指標、設計模型訓練資料集、建立模型與驗證模型效益。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 apply-data@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Data Engineer -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享你建立資料平臺與 data-driven 產品的經驗

我們會通知合適者進行面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Backend Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 熟悉 Linux 系統,Pinkoi 用 Ubuntu
  3. 熟悉 Python, PHP, Ruby, C, C#, C++, Java, Go 任何一種語言,Pinkoi 主要用 Python
  4. 熟悉 Web 程式開發
  5. 熟悉 SQL 或 NoSQL 資料庫
  6. 熟悉 MVC 開發架構,有 web framework (i.e. Django, Flask) 的使用經驗
  7. 有串接第三方 API (Facebook, Google, etc) 經驗
  8. 有 Git 或其他版本控制系統經驗

加分條件

  1. 熟悉 web application and system security (XSS, SQL Injection, SSL, etc)
  2. 熟悉 AWS 架構和服務
  3. 有 Elasticsearch 的實務經驗
  4. 有架構大型系統的實務經驗 (distributed system, high scalability, high availability)
  5. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-be@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Backend Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Backend Engineer (Junior)

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 有 Linux 系統經驗,Pinkoi 用 Ubuntu
  3. 有 Python, Ruby, PHP, C, C#, C++, Java, Go 任何一種語言經驗,Pinkoi 主要用 Python
  4. 有 Web 程式開發經驗
  5. 有使用 SQL 或 NoSQL 資料庫經驗

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-be@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Backend Engineer (Junior) – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Frontend Engineer

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  5. 平常喜歡逛國內外的新創網站,擁有好奇心和對網路熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  6. 有 UX sense,能和 design team 聊得來
  7. 你非常在乎使用體驗和前端效能,樂於讓使用者有一流的使用感受
  8. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

應徵條件

  1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
  2. 有開發 web and mobile web 的實務經驗
  3. 熟悉 JavaScript (in its raw form not just using library like jQuery)
  4. 熟悉 modern web technologies (ES2015, HTML5, CSS3, webpack, React, Sass, PostCSS, etc)
  5. 清楚 cross browser compatibility 可能會碰到的問題 (web / mobile web)
  6. 清楚 progressive enhancement / graceful degradation / responsive design 的概念
  7. 有 Git 或其他版本控制系統經驗
  8. 熟悉 TCP/IP, HTTP Protocol,有 API 整合 (自家, Facebook, Google, etc) 的實務經驗
  9. 有 web application security sense (XSS, CORS, CSRF, cookies, etc)
  10. 熟悉 web and mobile web browser performance tuning skills (加分)
  11. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗。(加分)

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

欲應徵者,請將自我介紹與履歷寄到 apply-fe@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Frontend Engineer – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
  2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗
  3. 就技術面來看,分享你覺得一個優秀的前端為什麼能讓使用者有更好的體驗?(也可以和上一個問題合併回答)

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Product

Product Designer

Pinkoi 產品部很認真的在打造 Pinkoi,我們是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品與美感有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品部都不會放過,因為我們期許自己提供給使用者最完整也最滿意的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. 根據產品策略方向設計優化產品功能,提出最佳使用者體驗的改善方案
  2. 實際負責 Pinkoi desktop web / mobile web / APP 的產品設計
  3. 有些專案,你會與產品部的研究員、產品經理及工程部門溝通合作,從中挖掘使用者的問題、痛點,產品的新機會與價值
  4. 有些專案,你會肩負設計及專案管理的角色,帶領任務小組確認設計方案解決問題滿足需求,解決使用者的痛點
  5. 能活用手稿、wireframes、prototypes 有效率地溝通想法,與任務小組一起驗證各種假設來進行產品迭代
  6. 完成功能的流程/介面設計,準備 Production ready assets 和 spec sheet,與工程團隊溝通討論,確保最後實作品質的完整度,符合 Pinkoi 產品體驗標準與目標
  7. 參與建立並不斷優化 Pinkoi 內部的設計規範。
  8. 工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整,因為產品部哲學是「先找到對的人,再來決定做什麼」

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友交談
  2. 對於使用者有敏銳的觀察力,也對數字高度敏感,具有能解析數字的良好邏輯,進而採取行動
  3. 懂得彈性規劃、分配自己的時間,因為在 Pinkoi 我們會同時進行多項專案及任務
  4. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽,然後能以友善、開放、有條理的方式回應。知道如何有效溝通,而不是退讓求次
  5. 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作;有獨立思考能力,能夠及時反映問題,並清晰勇敢的表達想法
  6. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情,樂於在有限制的框架裡挑戰各式設計問題
  7. 對自己要求很高,對於重覆修改的設計過程也有打不退的熱情,因為你知道 Pinkoi 只是想要做到最好
  8. 重視每個細節,也具備整合思考力,專注於設計時也能不忘公司的產品策略方向
  9. 有強大的學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享
  10. 一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放的心態,並且做到與時俱進

應徵條件

  1. 讓我們驚豔的作品集
  2. 5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒的設計美感和快速的執行力;3 年以上的 UI/UX 設計經驗優先
  3. 熟悉 Responsive Web Design,有手機 APP 開發工作經驗者優先
  4. 擅長設計軟體 Sketch、Photoshop、illustrator,並以 Sketch 作為主要工具
  5. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品部門追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗

加分條件

  1. 具備優異的英文或日文讀寫和溝通能力
  2. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上,如果是電子商務公司更好
  3. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n),曾經參與開發過不僅限台灣使用者的產品,勇於接受面向全球的挑戰

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Product Designer -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人作品(網站 link 或其他作品介紹資料),並挑 3 個最滿意的作品加以說明你的「設計概念/思路」,讓我們了解你如何覺察需求、切入問題核心、產出解決方案
  2. 請分享一個你做產品專案時曾遇到的挫敗+如何解決的實務經驗
  3. 如果你有寫部落格的習慣,或曾對外公開分享,請附上部落格或簡報連結
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Visual Designer

Pinkoi 正在尋找有創意的視覺設計師加入我們的產品團隊。

在 Pinkoi 產品團隊,我們每個人都是說故事的人(storyteller),身為設計師的你必須有著對美感與設計的高度熱情,我們很認真的在打造 Pinkoi,每個力所能及的小細節,Pinkoi 產品團隊都不會放過,因為我們相信這樣才能給使用者最完整也最優秀的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. Online - 線上行銷活動設計、社群經營專頁 / 群組及廣告素材的視覺設計。
  2. Offline - 線下實體活動 / 商店 / 市集的主題視覺規劃及相關製作物設計,空間氛圍佈置設計與執行。
  3. 持續吸收設計趨勢,根據商業需求及用戶視覺路徑設計 banners,再利用數據表現分析優化設計。
  4. 與產品設計師合作,產出產品介面需要的主題視覺、icon 圖示、產品插圖、畫面截圖等素材。
  5. 協助 CPO 把關品牌形象的一致性,協助各項產品規畫,以及品牌周邊商品的設計。
  6. 與亞洲各辦公室的團隊緊密協同工作,協助產出對外活動及合作需要的視覺素材,一年可能需要出差 1-2 次。
  7. 工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整,因為產品團隊哲學是「先找到對的人,再來決定做什麼」。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。
  2. 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間是如魚得水 (你會同時身兼多項任務)。
  3. 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。
  4. 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。
  5. 能在有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、規範、合作夥伴等)。
  6. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。
  7. 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議 (我們有內部評圖流程)。

應徵條件

  1. 3-5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒設計美感和快速執行力,清楚瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。
  2. 對品牌管理有一定認知,能將品牌與線上、線下活動完美結合。
  3. 對自己要求很高,對於重覆修改有打不退的熱情,因為你知道我們只是想要做到最好。
  4. 非常重視每個細節,又具備整合性大局思考力,專注於設計時也不忘大方向。
  5. 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿圖像清晰且有效率地溝通想法。
  6. 能用英文與不同地區的隊友交談 (文字、口語)。
  7. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

加分條件

  1. 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。
  2. 曾在展場 / 商場 / 書店負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。
  3. 有針對不同文化用戶的設計實務經驗,曾經參與過不僅限台灣用戶的專案,勇於接受面向全球的挑戰。
  4. 優異的英文程度 / 日文程度,具備專業工作程度,能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。
  5. 具備長期日本生活工作背景,或具備長期香港生活工作背景。
  6. 熟悉動態設計,擅長拍攝 / 剪輯影片,是 AfterEffect 高手。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請將自我介紹與履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Visual Designer - (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 近期作品集 (網站 link 或其他作品介紹資料),含平面設計、線上素材等不同類別的商業作品,請附上連結。
  2. 請分享一個你曾經從頭到尾 (從概念到完成) 負責且最滿意的專案 (有連結更好)。
  3. 請分享一個你做設計時曾遇到的挑戰或重大危機,可能是發生在專案、或團隊上的危機,及如何解決的實務經驗。
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?
  5. 最後,請發揮你的創意,為 Pinkoi 發想一個新的行銷宣傳節日 (例: 旅行節、手帳節),為你的這個節日製作一組 1000x400 px 的活動視覺,我們希望透過這個作品來實際了解你的美感與執行力。Pinkoi 品牌元素歡迎到「新聞中心」頁面最下方下載:https://www.pinkoi.com/about/news

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Visual Design Lead

Pinkoi 正在尋找 Visual Design Lead 加入我們的產品部門。

Pinkoi 產品部是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品部都不會放過,我們期許自己提供給使用者最完整並驚豔的使用體驗。我們希望這位 Visual Design Lead 能幫助我們設計、定義並擴展 Pinkoi 的未來。

你需要負責的工作內容

  1. 你會領導一個視覺設計團隊,包括 6 位才華洋溢的設計師。
  2. 你將協助管理視覺設計專案的時程及資源安排。
  3. 在各視覺專案中,你將提供背景脈絡、支持並指導其他視覺設計師的創意輸出,引導他們在不同專案裡找到最佳實踐,追求卓越。你的管理同時具備指導與激勵。
  4. 你將協助 CPO,管理 Pinkoi 在不同線上線下環境和平台上的視覺風格與品牌形象,讓我們能為跨平台的全球用戶設計出優雅、一致且因地制宜的視覺。
  5. 你將與產品團隊其他設計隊友緊密合作,以確保我們對於品牌設計、視覺設計的風格想像有一致的理解及認同。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 你相信設計能創造商業價值,也能改變世界。
  2. 你具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友交談。
  3. 你喜歡解決問題,願意捲起袖子,隨時隨地提供幫助。
  4. 你有強大的學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享。
  5. 你一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放的心態,並且做到與時俱進。

應徵條件

  1. 很棒的作品集,能展示出你高標準的設計品味。
  2. 7 年以上的視覺設計經驗,擅長策略性設計思考,擁有超凡的設計美感,且非常注重細節。
  3. 曾帶領超過 3 位以上設計師的小型團隊,具備良好的文字/口語溝通能力。
  4. 曾在快速改變的環境裡,同時管理多項專案,透過團隊協作產出優異成果,取得成功。
  5. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品部門追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

加分條件

  1. 具備優異的英文或日文讀寫和溝通能力。
  2. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上,如果是電子商務公司更好。
  3. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n),曾經參與設計過不僅限台灣使用者的產品,勇於接受面向全球的挑戰。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請將自我介紹與履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Visual Design Lead -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可)

  1. 你的個人作品或過去帶領團隊創造的作品(網站 link 或其他作品介紹資料),並挑 3 個最滿意的作品加以說明「設計概念/思路」,以及你在其中所扮演的角色。
  2. 請分享一個你過去帶領團隊時曾遇到的挫敗+如何解決的實務經驗。
  3. 如果你有寫部落格的習慣,或曾對外公開分享,請附上部落格或簡報連結。
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Product Manager

Pinkoi 產品部正在尋找產品經理加入我們。

Pinkoi 產品部是把關使用者體驗的關鍵角色,對產品有著高度熱情,所以每一個力所能及的小細節,Pinkoi 產品部都不會放過,我們期許自己提供給使用者最完整並驚豔的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. 協助 CPO 打造產品路線、維護願景,並和產品部門一起從經營戰略角度思考產品設計,優化使用體驗。
  2. 配合產品核心需求,負責完整 product life-cycle 產品開發流程,例如但不限於:競品調研、產品市場分析、規格制訂、開發時程管理、上線部署計劃、以及後續追蹤優化。
  3. 持續搜集需求,並有效地從中挖掘使用者的問題、痛點,產品的新機會與價值,以評估產品開發的優先順序。
  4. 制定產品目標與指標,撰寫使用者或用途故事,生成產品/專案路線圖,與產品部的 UI/UX 設計師、研究員及工程部門持續溝通合作,確認設計方案解決問題滿足需求,並確保最後實作品質的完整度,符合 Pinkoi 產品體驗標準與目標。
  5. 透過訪談實測、問卷、線上測量,分析質化與量化資料後做出產品決策,並高效地規劃出可執行的策略和方案。
  6. 聆聽內部團隊的聲音、隨時收集反饋,轉化隊友洞見,調整團隊/專案運作的流程,並溝通產品開發方向與進度。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友交談。
  2. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽,然後能以友善、開放、有條理的方式回應。
  3. 有強大的學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享。
  4. 對於使用者有敏銳的觀察力,也對數字高度敏感,具有能解析數字的良好邏輯,進而採取行動。
  5. 一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放的心態,並且做到與時俱進。
  6. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品,並能用高標準要求自己。
  7. 能從使用者角度與產品部的 UI/UX 設計師討論流程與設計,了解技術可行性與熟悉開發流程,能與工程部門良好溝通,讓開發團隊 (產品+工程部門) 能以最高效的方式進行。

應徵條件

  1. 在網路/軟體業至少有 3-5 年以上的產品開發工作經驗。
  2. 曾在快速改變的環境裡同時管理多項複雜專案。
  3. 擅於以使用者為中心的設計流程來思考並建構產品,包括進行用戶研究、wireframes與測試原型。
  4. 能清楚將使用者需求轉化為具體產品方案, 擅於以數據和指標來測試、驗證假設並衡量成功。
  5. 具有資料分析能力,至少精通下列 2 項: Google Analytics, Firebase, Google Optimize, Optimizely, Mixpanel, Amplitude, Kibana (或類似工具)
  6. 擁有非常優秀的分析和組織能力,良好的文字/口語溝通能力,並為細節著迷。
  7. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品部門追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

加分條件

  1. 理解資料分析語言,至少認識或熟悉下列 1 項: SQL, Python, R (或類似語言)
  2. 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是電子商務公司更好。
  3. 具有軟體技術背景,或曾從工程部門、數據分析部門轉為產品經理。
  4. 具有設計或研究背景,或曾從設計或用戶研究部門轉為產品經理。
  5. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n),曾經參與開發過不僅限台灣使用者的產品,勇於接受面向全球的挑戰。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請將自我介紹與履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Product Manager – (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 請分享一個你曾經從頭到尾 (從概念到上線) 主導的產品 (有連結更好)。
  2. 請分享一個你遭遇過的重大危機,可能是發生在產品、專案、或團隊上的危機。
  3. 如果你有個人作品集 (網站 link 或其他作品介紹資料),請附上連結。
  4. 如果你有寫部落格的習慣,或曾對外公開分享,請附上部落格或簡報連結。
  5. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Visual Designer (Junior)

Pinkoi 正在尋找有創意的視覺設計師加入我們的產品團隊。

在 Pinkoi 產品團隊,我們每個人都是說故事的人(storyteller),身為設計師的你必須有著對美感與設計的高度熱情,我們很認真的在打造 Pinkoi,每個力所能及的小細節,Pinkoi 產品團隊都不會放過,因為我們相信這樣才能給使用者最完整也最優秀的使用體驗。

你需要負責的工作內容

  1. Online - 線上行銷活動設計、社群經營專頁 / 群組及廣告素材的視覺設計。
  2. Offline - 線下實體活動 / 商店 / 市集的主題視覺規劃及相關製作物設計,空間氛圍佈置設計與執行。
  3. 持續吸收設計趨勢,根據商業需求及用戶視覺路徑設計 banners,再利用數據表現分析優化設計。
  4. 與產品設計師合作,產出產品介面需要的主題視覺、icon 圖示、產品插圖、畫面截圖等素材。
  5. 協助 CPO 把關品牌形象的一致性,協助各項產品規畫,以及品牌周邊商品的設計。
  6. 與亞洲各辦公室的團隊緊密協同工作,協助產出對外活動及合作需要的視覺素材,一年可能需要出差 1-2 次。
  7. 工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整,因為產品團隊哲學是「先找到對的人,再來決定做什麼」。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。
  2. 主動積極,能適應步調快速的工作環境裡,懂得彈性規劃分配自己的時間 (你會同時身兼多項任務)。
  3. 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。
  4. 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。
  5. 能在有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、規範、合作夥伴等)。
  6. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。
  7. 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議 (我們有內部評圖流程)。

應徵條件

  1. 1 年以上的設計工作經驗,擁有超棒設計美感和快速執行力,清楚瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。
  2. 對自己要求很高,對於重覆修改有打不退的熱情,因為你知道我們只是想要做到最好。
  3. 非常重視每個細節,專注設計時也不忘大方向。
  4. 能自信分享想法,活用各種手稿圖像清晰且有效率地溝通想法。
  5. 能用英文與不同地區的隊友交談 (文字、口語)。
  6. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

加分條件

  1. 曾在網路公司或新創公司工作 1 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。
  2. 曾在展場 / 商場 / 書店負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。
  3. 有針對不同文化用戶的設計實務經驗,曾經參與過不僅限台灣用戶的專案,勇於接受面向全球的挑戰。
  4. 優異的英文程度 / 日文程度,具備專業工作程度,能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。
  5. 具備長期日本生活工作背景,或具備長期香港生活工作背景。
  6. 熟悉動態設計,擅長拍攝 / 剪輯影片,是 AfterEffect 高手。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請將自我介紹與履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Visual Designer - (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 近期作品集 (網站 link 或其他作品介紹資料),含平面設計、線上素材等不同類別的商業作品,請附上連結。
  2. 請分享一個你曾經從頭到尾 (從概念到完成) 負責且最滿意的專案 (有連結更好)。
  3. 請分享一個你做設計時曾遇到的挑戰或重大危機,可能是發生在專案、或團隊上的危機,及如何解決的實務經驗。
  4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值?
  5. 最後,請發揮你的創意,為 Pinkoi 發想一個新的行銷宣傳節日 (例: 旅行節、手帳節),為你的這個節日製作一組 1000x400 px 的活動視覺,我們希望透過這個作品來實際了解你的美感與執行力。Pinkoi 品牌元素歡迎到「新聞中心」頁面最下方下載:https://www.pinkoi.com/about/news

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Visual Designer (兼職)

Pinkoi 正在尋找兼職視覺設計師 (若合作期間表現優異,合約期滿可能轉聘正職)。

你需要負責的工作內容

  1. Online - 線上行銷活動設計、社群經營專頁 / 群組及廣告素材的視覺設計。
  2. Offline - 線下實體活動的宣傳素材設計,或其他相關的視覺設計內容。
  3. (若未來轉正職,將會接觸到更多不同類型任務)

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。
  2. 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間是如魚得水 (你會同時身兼多項任務)。
  3. 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。
  4. 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。
  5. 能在有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、規範、合作夥伴等)。
  6. 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議 (我們有內部評圖流程)。

應徵條件

  1. 擅長使用 Photoshop, illustrator and Sketch。
  2. 3-5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒設計美感和快速執行力,清楚瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。
  3. 對自己要求很高,對於重覆修改有打不退的熱情,因為你知道我們只是想要做到最好。
  4. 非常重視每個細節,能獨自完成專案也樂於團隊合作。
  5. 良好的溝通能力,能夠理解需求並清楚表達想法給隊友。
  6. 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿圖像清晰且有效率地溝通想法。
  7. 能用英文與不同地區的隊友交談 (文字、口語)。
  8. 超級喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

加分條件

  1. 曾在網路公司或新創公司工作 1 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。
  2. 曾在展場 / 商場 / 書店負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。

工作時間

  1. 9/1 - 11/30,週一至週五 10:00 ~ 19:00 間的 20 - 30 小時。
  2. 正式工作時數於面試時討論,可彈性調整。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請將自我介紹與履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 Visual Designer - (你的名字)』 ,同時附上:

  1. 近期作品集 (網站 link 或其他作品介紹資料),含平面設計、線上素材等不同類別的商業作品,請附上連結。
  2. 請分享一個你曾經從頭到尾 (從概念到完成) 負責且最滿意的專案 (有連結更好)。

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Marketing

Social Media Marketing Specialist

我們是 Pinkoi 的行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道,讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化,擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要社群行銷夥伴加入我們,一起透過行銷的力量,把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。

你需要負責的工作內容

  1. 營運台灣市場官方社群帳號 (例如:FB, LINE@, IG),經營與 Pinkoi 粉絲的顧客關係。
  2. 規劃行銷活動的社群宣傳策略,吸引不同 TA 認識 Pinkoi 的品牌價值與優質設計商品。
  3. 你的工作表現將會以社群媒體的觸擊人數、互動、流量、轉換等指標作為評估標準。

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 對於社群媒體有高度熱情跟興趣,能掌握當下熱門議題而製作相關的社群內容
  2. 樂於在社群媒體上與人互動,經營與粉絲的關係
  3. 社群媒體的重度用戶,發現新功能時總是迫不及待想要嘗試
  4. 對於網站數據有基本認識,能用數字評估效益,幫助決策
  5. 文案寫作能力
  6. 是個點子王,總是有不同想法並能付諸實行
  7. 自主積極,不被動等待主管交付任務
  8. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過社群媒體能讓更多人認識 Pinkoi

應徵條件

  1. 網路社群經營經驗 1 - 2 年
  2. 具有良好的文字與口語溝通能力
  3. 英文能力佳,可與 Pinkoi 國際市場的同事交流溝通
  4. 基本影片拍攝剪輯經驗,可以製作社群用的短片
  5. 熟 Google Analytics 以及 Facebook 粉絲專頁的洞察報告

加分條件

  1. 喜愛設計/文創產業,經常逛市集、特色小店等
  2. 網路購物和 APP 購物重度使用者

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 社群行銷企劃 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號(請提供連結)
  2. 請依 Pinkoi 週年慶「學習不等待」的主題,並以提升活動頁流量為目標,回答以下問題:
    (1) 此活動在不同性質的行銷管道:FB, IG, LINE@ 或 EDM (任選 3 個社群) 之宣傳策略。
    (2) 請說明為何這個策略能達到「提升活動頁流量」的目的。

    主題 - Pinkoi 週年慶:學習不等待。
    等一小時都沒位子的人氣餐廳、等一個晚上都買不到的演唱會門票、等一輩子都不回頭看看你的那個人;生活裡充斥著各式各樣的等待戲碼,把時間主導權搶回來,不讓自己等到枯萎。
    10 月 31 日前,於 Pinkoi 透過購物學習當機立斷的智慧,享受果斷的快感。精選設計品牌 6 折起,單筆滿 NT$1000 折 NT$30,限量免運福袋熱賣中,還有機會拿走免費機票,旅行不用等!

  3. 請告訴我們你能為 Pinkoi 帶來什麼商業價值?

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Business Development Specialist - Japan

Pinkoi is Asia’s leading online marketplace for buying and selling original design. We are committed to selling products that reflect good taste. Pinkoi is more than an e-commerce platform: it is a community for talented homegrown and international designers. Our mission is to empower designers, champion great designs, and enrich people's lives. We want to bring Asia's best designs to the world!

To develop our presence in Japan market, we have a mission to expand Asian good design to Japanese market. To achieve the mission, we’re aggressively promoting collaboration project with Japanese department stores, specialty shops or select shops. We need an experienced Business Development Specialist who can build a good relationship with these external partners. You will work closely with, and report to, Japan Regional Leader and Global Business Development Leader . This is a full-time job, based in our Tokyo office.

We're looking for someone talented who is passionate about building a strong business relationship with external and internal partners to increase brand awareness and revenue. You'll help us formulate collaboration plans, propose to partners, and supervise/execute the plans. Your performance and learning will be measured by measurable metrics. (e.g.: Revenue or The number of new users from collaboration projects.)The measurements and KPI will be fixed based on your planning and discussion with leaders.

Responsibilities

  1. Support Asian design brands for Japanese operations
  2. Wholesale trade with Japanese department stores, specialty shops, select shops etc.
  3. Produce and execute collaboration plans (e.g. Pop up shops) with external partners.
  4. Develop long term impacts and try new business collaborations/models/income streams.
  5. Cooperate with multifunctional global team to get intracompany resources.

Ideal candidate

  1. Business acumen
    Be able to identify opportunities, regardless external or internal, that driving growth in bigger impact and/or longer term, and perform general business hypothesis.
  2. Good listener and presenter.
    Be able to spot out the thread connects Pinkoi and potential partners for purposes of closing strategic/commercial deals and/or building potential partnership networks for Pinkoi.
  3. Strong problem-solving, interpersonal, communication, negotiation and project management skills for resolving business and key operational issues in solutions-oriented approach.
  4. Self-initiative, energetic and well-organized. From planning, execution to evaluation.

Essential

  1. Passion for design and e-commerce.
  2. Able to engage with partners to increase Pinkoi’s brand awareness and revenue.
  3. At least 1-year experience of buyer or project planning/development in retail industry
  4. Native level in Japanese, proficiency in English is essential. (e.g.: TOEIC score over 800)
  5. Familiar with working at startups. Excited to take up new challenges.

Highly desirable

  1. International experience and/or external local partnerships networks
  2. Experience at logistics industry

Apply

Please email a cover letter and resume hr@pinkoi.com subject line “Business Development Specialist - Japan”. In addition, please share what kind of collaboration projects you’d like to execute to expand Asian design brands in Japan if you’re a Business Development Specialist in Pinkoi. Also write down goal, budget, schedule of the project. We will only notify those invited for an interview. Thank you for your interest.

You can apply in Japanese or English. ご応募は日本語・英語、どちらでも構いません。

Community

Account Manager - TW

Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站,販售設計商品、數位創作、體驗活動,並網羅海內外優質設計師群,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像。我們需要一位客戶經理加入 Pinkoi 團隊,持續邀請台灣品牌加入 Pinkoi,深入經營台灣地區的設計師關係,並協助他們將商品販售至世界各地,期許為市場帶來更多國際級的設計品牌,為大眾創造更多優質消費品牌的選擇。

你需要負責的工作內容

  1. 依市場趨勢與公司目標邀請具質感、有潛力的台灣品牌加入 Pinkoi,拓展站上的品牌與商品多元性,幫助 Pinkoi 提升市場競爭力
  2. 密切留意台灣品牌上架與銷售情況,適時提供品牌營運建議
  3. 協同行銷部幫助台灣品牌在 Pinkoi 有穩定營收
  4. 你的工作表現將會以 (a) 邀請開館的數量及 (b) 已開館的品牌在 Pinkoi 的銷售表現作為評估標準

應徵條件

  1. 熟悉台灣設計品牌、原創品牌
  2. 具招商業務或品牌/品類營運 3 年以上工作經驗
  3. 具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,非常具有說服力
  4. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫給設計師的通知信
  5. 熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件
  6. 英文程度佳,能與 Pinkoi 國際市場交流
  7. 對數字有感,能以數據評估專案效益

加分條件

  1. 瞭解文創相關產業動態,擁有設計圈人脈尤佳
  2. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 tw-dr@pinkoi.com,主旨請使用 『 應徵 台灣市場客戶經理 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 撰寫一篇 300 - 500 字的中文文章,介紹一個你最喜歡的 Pinkoi 設計館
  3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「台灣品牌」,可不侷限於 Pinkoi 上的常見風格

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Account Manager - Shanghai

Pinkoi 是亞洲領先的設計購物網站,網羅亞洲和世界各地優秀獨立設計品牌,堅持用好品味、客制化、風格多元的獨特設計,為大眾提供更多優質的消費選擇,實現每個人對美感生活的想像。

同時,我們期待更多有著共同理念的品牌持續加入 Pinkoi,並致力給設計師們提供安心創建品牌價值、可拓展跨境市場的發展環境。我們需要一位客戶經理加入 Pinkoi 團隊,持續挖掘並邀請優秀的中國大陸品牌加入 Pinkoi,協助他們將商品販售至世界各地,創造更多優質消費品牌的選擇。

同此職位不限所在地,但以居住在上海為佳(我們上海的辦公室在南京西路)

你需要負責的工作內容

  1. 依市場趨勢與公司目標邀請具質感、有潛力的中國大陸品牌加入 Pinkoi,拓展站上的品牌與商品多元性
  2. 密切留意品牌上架與銷售情況,適時提供品牌營運建議
  3. 不定期舉辦設計師分享會、面對面工作坊等活動
  4. 協同市場部門幫助中國大陸品牌在 Pinkoi 有穩定售出
  5. 你的工作表現將會以 (a) 邀請開館的數量 (b) 已開館的品牌在 Pinkoi 的銷售表現作為評估標準

應徵條件

  1. 熟悉中國大陸原創品牌、設計品牌
  2. 具有招商業務或品牌、品類運營 3 年以上工作經驗
  3. 具商業談判技巧,能有條理的與人溝通,非常具有說服力
  4. 文筆流暢、細心,能獨立撰寫給設計師的信件
  5. 熟用 Keynote、Google 相關文件處理軟體
  6. 英文程度佳,能與 Pinkoi 亞洲各地市場交流
  7. 對數字有感,能從數據中發現趨勢和評估專案效益
  8. 能夠遠距離獨立工作,有計劃的完成工作目標,有良好的團隊合作精神

加分條件

  1. 瞭解獨立設計品牌相關產業動態,擁有知名設計品牌人脈尤佳
  2. 熟悉跨境電商購物模式及跨境物流等相關知識,具備洞察產業動向的能力

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 cn-marketing@pinkoi.com,主旨請使用 『 應徵中國大陸市場客戶經理 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 撰寫一篇 300 - 500 字的中文文章,介紹一個你最喜歡的 Pinkoi 設計館
  3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「中國大陸原創品牌」並說明你推薦的原因。品牌不局限 Pinkoi 上的常見風格

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

Operation

People Operations Specialist

It’s an exciting moment at Pinkoi as we continue to scale and breakthrough our business globally and cross-boundaries. We pay attention to team experience at Pinkoi and strive our best to build an effective workspace, especially the efficiency of facilities plays an important role in cross-region communications, and the well-designed team events that can increase the engagement and morale.
The role will report to People Operations and be responsible for 50% of office administration and 50% of shaping high engagement culture. Your performance will be measured by below competencies and key results discussed with your leader. The role requires an individual who can innovate, move quickly, and not be constrained by how things have been done before.

你需要負責的工作內容

  1. Office Administration:The goal is to build an effective workspace and administration process to help team work smartly and effectively across the regions. Responsibilities including

    • Develop assessment instruments/metrics to measure office administrative performance;
    • Design user-centric solutions/process to scale great teamwork experience;
    • Manage office equipment maintenance, business travel, and contracts: ensure the service is well-delivered when needed, and the office is tidy and well-functioned.
  2. Shaping High Engagement Culture: The goal is to align company strategy and core values in team events and daily operations to scale team engagement. Responsibilities including

    • Design the team events, recognition programs that enhance cohesion and bonding;
    • Manage guidelines, policies, and practices to sustain a positive work environment and ensure the workflow is streamed, efficient and up-to-date;
    • Design the communication approaches to enhance engagement and morale.

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 1-2 years of experience of Office Administrator, HR Specialist or Employee Relations function preferred;
  2. Apply design thinking approach with a focus on finding the right problem to solve, in combination with striving for a deep understanding of the user with the goal to create better solutions;
  3. Challenge the status quo and think outside the box to generate creative ways/innovative solutions to scale effective workspace and HR programs that aligns with company strategy and core values;
  4. Demonstrate the culture ambassador with passion and can-do attitude to build positive and engaged environment;
  5. Play as high committed role with strong organization and priority skills to build credit and impact with good partnership for stakeholders.

Please email the following information to hr@pinkoi.com “ [People Operations Specialist]- your name”.

  1. A CV & a cover letter detailing how you meet the eligibility requirements.
  2. Provide 5 metrics that you can track and optimize your administration performance, and explain why these 5 metrics are important.
  3. Provide 1 proposal of “4-Hour Employee Engagement Event“ held at Pinkoi headquarter. Please also explain (a) what end result you want to achieve? (b) How to measure the result? (c) what resources are needed to run the event?

We will only notify those invited for an interview. Thank you for your interest.

International Sales Representative 日本市場國際業務

Pinkoi 一直在開拓與設計師合作的更多可能性,我們在 2019 年成立 Pinkoi for Business 業務團隊,利用平台銷售的大數據,協助設計品牌媒合歐美、日本、中國大陸等中大型買家及消費通路,幫助設計品牌創造營收。 我們正在尋找 Pinkoi for Business 事業群的國際業務,需主動與世界大型買家和採購建立關係,把商品成功銷售到全球通路,成為設計品牌全球銷售佈局中重要的商業夥伴。 該業務的績效和報酬會從兩個面向 (a) 個人創造的銷售營業額及 (b) 事業群運營的財務損益來衡量。

你需要負責的工作內容

  1. 能獨立作業並具備國際銷售通路經驗
  2. 開發國際通路和買家及維繫商業夥伴關係
  3. 共同建立 best practice 報價流程及設定事業群銷售目標
  4. 整合物流服務及經銷設計品牌的教育訓練
  5. 關注財務損益表,根據數據調整業務策略

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具備國際看展或參展經驗,能成功開發新買家,創造持續回流的國際銷售訂單
  2. 了解物流的多元選項及自信的商業談判和議價能力
  3. 具備與設計品牌溝通的能力和同理心
  4. 具有良好數據解析能力,運用統計和商業分析,擬定銷售策略
  5. 能透過財務報表管理業務目標及持續改進銷售績效
  6. 精熟日文,需具備 N1 或同等資格,以能獨立經營日本銷售業務

加分條件

  1. 具有流行時尚、設計、生活風格產業的國際銷售經驗
  2. 熟悉世界指標的展會及買家生態
  3. 了解品牌從設計到生產的供應鏈現況以及優劣勢
  4. 具有外採外銷的實戰經驗並成功規模化銷售額
  5. 擁有帶領業務團隊的經驗,能與團隊和個人設定具有挑戰性的目標

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵 International Sales Representive / 日本市場國際業務 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
  2. 請分享一個由你負責的項目及達成的年度國際銷售額
  3. 請提案三個 Pinkoi for Business 可以接觸的日本通路/買家及選擇的理由
  4. 請概估第一年日本銷售額目標及簡述你估算的依據

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Internship

短期社群行銷實習生

你需要負責的工作內容

  1. 社群行銷規劃與執行
  2. 協助網站相關數據整理、追蹤與效益分析
  3. 協助網路活動執行
  4. 協助行銷部門其他例行事務

應徵條件

  1. 具備社群行銷實習經驗
  2. 對於網站數據有基本認識,能用數字評估效益,幫助決策
  3. 文案寫作能力佳
  4. 是個點子王,總是有不同想法並能付諸實行
  5. 自主積極,不被動等待主管交付任務
  6. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過社群媒體能讓更多人認識 Pinkoi
  7. 時薪制, 合約期間 3 個月,一週進公司 3-4 天 (10am-19pm),請隨履歷附上可排班時間

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 hr@pinkoi.com,主旨開頭請加上 『 應徵短期社群行銷部實習生 -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):

  1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號(請提供連結)
  2. 2019/5/22 - 6/5 Pinkoi 舉辦「辦公室職人」主題,請以提升活動頁流量為目標,企劃 FB, IG, LINE@ 或 EDM (選擇任 3 個社群) 個別可操作的內容及宣傳波段的規劃。
  3. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。